About this role
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la structuration de l'équipe des ressources humaines, nous recherchons un profil Assistant RH (h/f) basé au Pavillon Ledoyen. Votre rôle : Vous êtes le premier point de contact RH des salariés. À ce titre, vous assurez un accueil professionnel, chaleureux et exemplaire, en cohérence avec les standards d'exigence de la Maison. Vous participez également à l'ensemble des missions opérationnelles RH (administration du personnel, recrutement, projets) en lien direct avec l'équipe RH. Accueil & expérience collaborateur (axe prioritaire) • Assurer l'accueil physique et téléphonique des salariés avec professionnalisme et bienveillance ; • Être un point d'entrée fiable et accessible pour toutes les demandes RH ; • Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives (mutuelle, SIRH, documents...) et dans leur vie quotidienne au Pavillon Ledoyen ; • Veiller à la qualité de l'expérience collaborateur dès leur arrivée et tout au long de leur parcours ; • Contribuer à instaurer un climat de confiance, d'écoute et de proximité avec les équipes. Administration du personnel • Assister dans la gestion administrative quotidienne des dossiers salariés ; • Mettre à jour les outils de suivi RH et les bases de données ; • Répondre aux sollicitations des collaborateurs et assurer le relais avec la Direction RH ; • Garantir la fiabilité des informations RH. Recrutement & intégration (40%) • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux ; • Effectuer le sourcing des candidats et le tri des candidatures ; • Assurer un premier contact avec les candidats ; • Organiser les entretiens avec les managers ; • Suivre les candidatures via l'ATS (Beetween) ; • Préparer et coordonner les parcours d'intégration (onboarding) ; • Veiller à la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs (documents, parcours d'intégration...). Projets RH & développement • Participer aux projets RH du groupe (baromètre QVT, initiatives internes...) ; • Contribuer à l'organisation des formations ; • Participer aux relations écoles et actions de rayonnement du Groupe ; • Assurer les visites du Pavillon Ledoyen. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+5) • Première expérience en RH (stage, alternance ou 1-2 ans) • Excellente présentation et sens aigu de l'accueil et du service • Aisance relationnelle et capacité à créer du lien rapidement • Rigueur, organisation et sens des priorités • Discrétion et respect de la confidentialité • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment) • Appétence pour le secteur de la gastronomie et de l'hospitalité Nos avantages : • Deux jours de repos consécutifs ; • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 75 % ; • Opportunités d'évolution rapide et de mobilité au sein du Groupe ; • Excellente couverture sociale ; • Prévoyance doublée d'une couverture additionnelle en cas d'accident de la vie ; • Chèque cadeau de 100 € pour les fêtes de fin d'année et repas du personnel dès 6 mois d'ancienneté ; • Temps forts tout au long de l'année : Noël, Pâques, Saint-Valentin... ; • Réduction de 30 % dans les boutiques Les Chocolats de Yannick Alléno ; • Psychologue du travail ; • Ostéopathe tous les deux mois ; • Crèche d'entreprise, selon le nombre de berceaux disponibles par an.