About this role
Für unseren Kunden im Raum Bad Schussenried suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt auf arbeitsrechtlicher Beratung und strategischer HR-Betreuung. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung mehrerer Fachbereiche, insbesondere Produktion und Vertrieb, in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Coaching von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Themen Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei Konflikt- und Disziplinarmaßnahmen Mitwirkung bei der Personalplanung, Unterstützung bei der Nachbesetzung offener Positionen sowie Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen Operative Begleitung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Personalabbaumaßnahmen nach erfolgreicher Einarbeitung in die Kernaufgaben Vorbereitung und Durchführung von Sozialauswahlverfahren einschließlich Bildung von Vergleichsgruppen, Erstellung und Auswertung von Sozialauswahllisten (Excel) sowie Berücksichtigung von Mitarbeitenden mit besonderem Kündigungsschutz Durchführung arbeitsrechtlicher Bewertungen und Risikoeinschätzungen sowie Erstellung wirtschaftlicher Berechnungen und fundierter Entscheidungsgrundlagen Steuerung, Dokumentation und Nachverfolgung von Restrukturierungsmaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Juristen, dem Betriebsrat und weiteren internen Schnittstellen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion, idealerweise als Personalreferent oder HR Business Partner Fundierte Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Restrukturierungs- sowie Personalabbaumaßnahmen Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit besonderem Fokus auf das Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil bzw. wünschenswert Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Wolfgang Hilgartner [email protected] +49 731 9206310