About this role
Über Uns Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Aufgaben Wichtiges vorab: Gehalt bis zu 75.000€ Jahresbrutto je nach Qualifikation Homeoffice 1 Tag/Woche möglich Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche Ihre Aufgaben: Einführung und Weiterentwicklung eines strukturierten Projektcontrollings im Bereich Immobilien Verantwortung für die Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen, Qualitäten sowie Ressourcen- und Kapazitätsplanungen Erstellung, Pflege und Optimierung von Projektbudgets, Forecasts sowie Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Analyse, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Berichts- und Reportingstrukturen Entwicklung aussagekräftiger Dashboards und Reportings mit Power BI, Power Query und weiteren digitalen Lösungen Unterstützung der Projektleitung Immobilien bei administrativen und kaufmännischen Prozessen, insbesondere bei BANFen und Leistungserfassungen Konzeption, Implementierung und Optimierung digitaler Workflows und Controlling-Tools inklusive Anwenderschulungen Erstellung, Pflege und Auswertung von Immobilienbenchmarks sowie digitale Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Daten Analyse bestehender SAP-Auswertungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen für Prozesse und Reportings Sicherstellung einer transparenten und datenbasierten Steuerung von Immobilienprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im Immobilienumfeld Fundierte Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie praktische Erfahrung mit digitalen Reporting- und Controlling-Lösungen, insbesondere der Microsoft Power Platform (Power BI, Power Query, Power Apps) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Affinität zu Daten, Kennzahlen und digitalen Technologien Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Einführung neuer Strukturen und Prozesse Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Controlling-Standards Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Begeisterung dafür, Transparenz zu schaffen, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Projekte erfolgreich zum Ziel zu führen Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an [email protected] senden. Vielen Dank! Aljona Schweizer Senior HR Consultant Für weitere Fragen: Tel: +49 (0) 211 877445 16 E-Mail: [email protected] Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - Kanälen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich! Ansprechpartner Aljona Schweizer Senior HR Consultant Tel.: +49 211 877 445 16 Mobil.: +49 151 402 691 25 E-Mail: [email protected]