About this role
Wir suchen Dich ab sofort als **Erzieher (m/w/d)** in Nürnberg und Umgebung
**pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!**
**Darauf kannst Du Dich freuen:**
- **Flexible Arbeitszeitmodelle** mit abgestimmten Arbeitszeiten auf Deine Lebenssituation, planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub - **Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen** sowie die Option auf Übernahme beim Kunden. - **Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag**, fairer Vergütung inkl. Zuschlägen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - **Starkes Teamgefühl:** Fester Ansprechpartner bei pluss und ein wertschätzendes Miteinander - **Attraktive Extras** wie Corporate Benefits, Eden Red oder Urban Sports Club, **Empfehlungsprämien**, **Dienstwagen** mit **Tankkarte**, **Fahrtkostenzuschuss** und **Jobrad** - **Gelebtes**, **pluss-eigenes** **Schutzbefohlenenkonzept**
**Deine Aufgabengebiete:**
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich - Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik - Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
**Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):**
- Ausbildung zum **Erzieher (m/w/d)** oder ähnliche Qualifikation - Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen - Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern - Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser **WhatsApp-Service** ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.
**Neugierig?** Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, telefonisch melden unter 0151 / 57 14 18 04 oder die Unterlagen im **PDF-Format** direkt an [email protected] senden.
Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.