About this role
Voor een gerenommeerde speler binnen de logistieke en industriële sector in regio Antwerpen zoeken we een ervaren Talent Expert die recruitment strategisch én operationeel naar een hoger niveau tilt. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van uiteenlopende profielen, van operationele en technische medewerkers tot managementfuncties. Je maakt deel uit van een dynamische HR-omgeving waarin je niet alleen ownership neemt over jouw eigen business unit, maar ook een bredere coördinerende rol opneemt binnen de groep rond talent acquisition. Samen met business leaders, hiring managers en HR-collega's werk je aan een toekomstgerichte rekruteringsaanpak die inspeelt op de groei en ambities van de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden Je beheert het volledige recruitmentproces van A tot Z: van intakegesprek tot contractvoorstel Je gaat actief op zoek naar de juiste kandidaten via verschillende sourcingkanalen en bouwt duurzame talentnetwerken uit Je denkt mee na over optimalisaties binnen recruitmentprocessen en verhoogt continu de efficiëntie, kwaliteit en candidate experience Je versterkt actief het employer brand en draagt bij aan de zichtbaarheid van de organisatie op de arbeidsmarkt Je bouwt strategische talentpools uit voor cruciale functies binnen de organisatie Je maakt efficiënt gebruik van systemen, tools en data om gefundeerde beslissingen te nemen Je analyseert KPI's en vertaalt deze naar concrete verbeteracties Je onderhoudt samenwerkingen met externe partners en bewaakt mee het recruitmentbudget Jouw profiel Je beschikt over een master denkniveau Je hebt minstens 6 jaar ervaring binnen recruitment of talent acquisition Je hebt ervaring met het aanwerven van technische, operationele en managementprofielen Je voelt je thuis in een industriële, logistieke of technische context Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels