About this role
Job Req Number: 118622 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea)) Stadt: Hamburg Du willst mehr als nur Container bewegen? Du möchtest Abläufe steuern, Abweichungen früh erkennen und globale Lieferketten aktiv voranbringen? Dann halte mit uns den Seefracht-Import als Freight Forwarder, Seafreight Import (m/w/d)/ Sachbearbeiter, Intermodal (m/w/d) in Hamburg oder Bremerhaven in Bewegung – Start here. Go anywhere Deine Tätigkeiten Disposition Import und Export, eigenverantwortliche Containerdisposition und Erfassung von Export Containernummern Schnittstellenfunktion zwischen Vertragspartnern der Geschäftsstelle, Zollagenten, Unternehmern bei fehlenden Daten, etc. Sicherstellung der proaktiven Information an Standorte über Stati und bei Prozessabweichungen Bearbeitung von Wartezeiten sowie Transportabrechnungen Bearbeitung von Frachtanfragen und Reklamationen Truck – Bahn & Barge Berechnung externer Unternehmerkosten Überwachung von Transporten Annahme / -prüfung von Aufträgen Sicherstellung von internen Prozess- und Qualitätsanforderungen Allgemeine Transportberatung aller Verkehrsträger Westhafen und Nordhafen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Abwicklung von Seefrachtimporten Kenntnisse der Standard MS Office Programme Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.