About this role
Ihre Aufgaben - Sie vertreten die Interessen der Sozialen Arbeit gegenüber der Landespolitik und gestalten aktiv sozialpolitische Prozesse mit. - Sie nehmen an politischen Gremien und Ausschüssen der Liga der freien Wohlfahrtspflege teil und bringen die Perspektiven der Diakonie Baden ein. - Sie entwickeln Lobbystrategien und setzen diese zielgerichtet um. - Sie erstellen Positionspapiere zu aktuellen sozialpolitischen Themen und sorgen für deren wirksame Verbreitung. - Sie konzipieren und führen Fortbildungen für unsere Mitgliedseinrichtungen durch. - Sie beraten Mitarbeitende und Leitungskräfte unserer Mitgliedseinrichtungen in fachlichen sowie strategischen Fragestellungen. - Sie wirken an der Weiterentwicklung der sozialpolitischen Arbeit innerhalb der Diakonie Baden mit und setzen Impulse. Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, des Sozialmanagements, der Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit oder der Sozialpolitik mit, idealerweise haben Sie unterschiedliche Bereiche der Sozialen Arbeit kennengelernt und können verschiedene Perspektiven einbringen. - Sie verfügen über ein ausgeprägtes sozialpolitisches Fachwissen und ein gutes Gespür für politische Zusammenhängesowie Erfahrung in der Arbeit mit Gremien und Netzwerken. - Sie treten sicher auf, verfügen über Verhandlungsgeschick und vertreten Positionen überzeugend. - Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist besonders ausgeprägt,auch bei komplexen Themen. - Sie sind bereit zu Dienstreisen und bringen Flexibilität für Vertretungssituationen mit. Wir bieten - Eine sinnstiftende Tätigkeit mit großer gesellschaftlicher Relevanz, - Die Möglichkeit, sozialpolitische Themen aktiv mitzugestalten und Wirkung zu entfalten, - Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten, werteorientierten Träger, - Flexible Arbeitszeitgestaltung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (50 % Teilzeit), - Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (zwei Tage Anwesenheitim Büro), - Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Umfeld, - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, - Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht, - Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und soziale Zusatzleistungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)