About this role
Ihre Aufgaben - Sie beraten unsere Mitgliedseinrichtungen bei Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Angeboten, z.B. in Frauenhäusern, Beratungsstellen für Hilfe bei häuslicher Gewalt, Arbeitslosenberatungszentren und Arbeitsprojekten für Langzeitarbeitslose oder Schuldnerberatungsstellen. - Sie informieren über fachliche Themen undberaten und unterstützen unsere Einrichtungen bei der Umsetzung neuer Gesetze und Verordnungen. - Sie beraten Bereichsleitungen und Geschäftsführende bei schwierigen fachlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen sowie zu Möglichkeiten der Finanzierung ihrer Angebote. - Sie führen Kongresse und Fortbildungen für Mitarbeitende des Arbeitsfeldes durch und organisieren Vernetzungstreffen. - Sie verhandeln Zuschüsse und Entgelte mit Ministerien und weisen deren Verwendung nach. - Sie vertreten das Diakonische Werk Baden in Gremien auf Landesebene und Vernetzungstreffen auf Bundesebene. Ihr Profil - Sie haben ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. - Sie verfügen über erste Berufserfahrung. - Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in Gremienarbeit. - Erste Erfahrung im Thema Verhandlungen von Zuschüssen und Entgelten ist wünschenswert, aber kein Muss. - Sie haben die Fähigkeit sich eingeständig in neue Themenfelder der sozialen Arbeit einzuarbeiten. - Sie können fachliche Anforderungen oder Gesetzesänderungen praxisnah erklären. - Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und Netzwerkkompetenz. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Felix Hechtel, Abteilungsleitung, unter Tel.: 0721-9349-305. Wir bieten - Eine sinnstiftende Tätigkeit mit großer gesellschaftlicher Relevanz, - Die Möglichkeit, sozialpolitische Themen aktiv mitzugestalten und Wirkung zu entfalten, - Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten, werteorientierten Träger, - Flexible Arbeitszeitgestaltung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, - Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (zwei Tage Anwesenheit im Büro), - Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Umfeld, - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, - Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und soziale Zusatzleistungen. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Bund in Entgeltgruppe E 12. Die mögliche Gehaltsspanne liegt, abhängig von der anerkannten Berufserfahrung (Stufe 1–6), aktuell zwischen ca. 56.962 € und 89.012 € brutto jährlich (für Vollzeit). Die individuelle Einstufung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.