About this role
Schmieder ist seit über 40 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen in der Software-Branche, suchen wir im Raum Friedrichshafen eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich HR Development / Personalentwicklung. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (32 - 40 Wochenstunden) und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ref. 46822 Aufgaben - Gesamtverantwortung für den Bereich Career und Development mit klarem Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterentwicklung - Fachliche Führung eines HR Development Teams mit fünf HR Mentoren inklusive strukturierter Steuerung und Weiterentwicklung - Coaching und Sparring für Teamleitungen und Fachexperten zur gezielten Stärkung der Führungskompetenz - Konzeption und Umsetzung von Development Journeys sowie Steuerung des jährlichen Beurteilungs- und Förderprozesses - Strategische Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform mit Ausbau moderner Lernangebote - Leitung des HR Mentoring Programms inklusive Betreuung eines eigenen Mitarbeitendenkreises und Unterstützung im operativen HR Tagesgeschäft Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Human Resources / Personalentwicklung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierter Expertise in Konzeption, Implementierung und Steuerung von Entwicklungsprogrammen - Erste Führungserfahrung in der Leitung eines HR Teams wünschenswert - Ausgeprägte Coaching Kompetenz und Beratungssicherheit im Umgang mit Fach- und Führungskräften sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen - Affinität zu digitalen Lernformaten und idealerweise Erfahrung mit digitalen Lernplattformen oder Learning Management Systemen - Hohe kommunikative Stärke mit der Fähigkeit zu wertschätzender, klarer und auch konsequenter Kommunikation im Sinne einer verbindlichen und zugleich zugewandten Führungshaltung Benefits - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance - Intensive Einarbeitung und Onboarding damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können - Vielseitige, spannende Tätigkeiten - mit Raum für Ihre eigenen Ideen - Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang und flache Hierarchien - Individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten vom JobRad bis hin zu Fitnessangeboten - Regelmäßige teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen Prämien, Sonderzahlungen und viele weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de/46822 Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-241.