About this role
Seit fünf Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n): Junior Produktmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben - Beobachtung und Bewertung technologischer Trends sowie von Markt- und Wettbewerbsveränderungen - Mitwirkung bei der Definition von Produkt- und Projektanforderungen, der Erstellung von Marktanforderungsprofilen und Lastenheften sowie der Begleitung des Produktentstehungsprozesses - Unterstützung des Marketings bei der zielgruppengerechten Produktpositionierung und der Ausarbeitung einer erfolgreichen Go-to-Market-Strategie - Mitwirkung bei der Vorbereitung, Planung und Überwachung von Markteinführungen - Erfassung und Pflege von Produktstammdaten sowie Unterstützung im Aussteuerungsprozess - Unterstützung des Vorgesetzten und der Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation; alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) - Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkte - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technologie und Markterfolg Wir bieten - Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung - Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad) - Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits - Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bike auf dem Firmengelände - Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung - Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik, Stammdatenpflege, Sortimentsgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Marktforschung Zwingend erforderlich: Produktmanagement