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Anwendungsentwickler (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung) @ I.K.Hofmann - experts

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About this role

Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Videosicherheits- und Videoinformationssystemen in Regensburg, suchen wir einen Anwendungsentwickler (m/w/d). Was erwartet Sie? - Entwicklung von Desktop-, Web- und Mobilapplikationen - Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Anwendungen - Prototyping / Proof of concept / Showcases Was bringen Sie mit? - Sehr gute Kenntnisse in Apache Flex, Flash, Actionscript3 und Harman AIR (Adobe AIR) - Erfahrungen in der Abwicklung umfangreicher Projekte, z.B. Rich Internet Applications - Kenntnisse im Umgang mit Webservices und Protokollen (SOAP, REST, STOMP, MQTT) - Erfahrung in UI Design & UsabilityErfahrung im Umgang mit Frameworks wie OSMF, Away3D, Starling, Feathers - Kenntnisse im Bereich Media-Server, z.B. Red5, Wowza, FMS, EvoStream - Erfahrung mit Versionierungstools (GIT, SVN) - Kenntnisse im Bereich Automated Builds / Jenkins - Erfahrung mit Entwicklungsumgebung IntelliJ IDEA - Interesse an der Videotechnik - Interesse an der Netzwerktechnik - Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? - Übertarifliche Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Möglichkeit der hybriden Arbeit - Übernahmechance durch Kunden - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH - Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback

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