About this role
Estamos buscando uma pessoa curiosa, analítica e apaixonada por resolver problemas reais para atuar como Associate Product Manager (APM) em nosso portfólio de decisão de crédito para PMEs.
Você fará parte do time que constrói soluções financeiras que ajudam pequenas e médias empresas a tomarem melhores decisões de crédito, contribuindo para que mantenham sua saúde financeira e prosperem.
Aqui, você terá autonomia para aprender, explorar dados, entender profundamente nossos clientes e participar da evolução de produtos que têm impacto direto no desenvolvimento econômico do país.
Suas principais responsabilidades serão:
Analisar dados de performance do portfólio de crédito, investigar comportamentos e necessidades das PMEs por meio de dados, entrevistas e feedbacksIdentificar oportunidades de melhoria na jornada e proposições de valorColaborar com times internos (canais de vendas, atendimento, jurídico, operações) para tirar iniciativas do papel e comunicar descobertas, resultados e next steps de forma clara e objetivaContribuir para a evolução da visão e roadmap do portfólio de decisão crédito para PMEsRealizar benchmarking de produtos de decisão de crédito
O que oferecemos:
Oportunidade de aprender com um time experiente em produto, risco e dadosParticipação direta em projetos estratégicos que impactam a vida financeira de milhares de empresas.Ambiente colaborativo, que incentiva autonomia, aprendizado e experimentação. Requisitos essenciais:
Ensino superior cursando/completoExperiência com Excel ou ferramentas de BIPerfil analítico, com facilidade para interpretar dados e gerar insightsCuriosidade genuína sobre o mercado financeiro e comportamento das PMEsVontade de aprender rápido e se desenvolver em Product ManagementHabilidade de comunicação clara e estruturadaCapacidade de resolver problemas complexos de forma simples.Diferenciais:
Conhecimento básico sobre crédito ou produtos financeirosParticipação em programas de trainee, estágio em tech/fintechs, ou projetos práticos com produtos. Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:
ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Venha fazer parte dessa transformação!
#LI-HYBRID
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