About this role
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Personalwesen mit vielseitigem Verantwortungsbereich? Eine hohe Diskretion, ein souveränes Auftreten sowie eine eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise zeichnen Sie aus? Darüber hinaus überzeugen Sie durch ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und zuverlässige Herangehensweise an komplexe HR-Prozesse und personalrelevante Aufgaben. Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden, eine angesehene Organisation im sozialen Bereich mit Sitz in München, suchen wir eine Personalreferentin (m/w/d) Die Position wird in Vollzeit (38,5 h/Woche) und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis voraussichtlich Ende des Jahres besetzt. Ihre Arbeitsaufgaben Gestaltung und Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit für pädagogische Einrichtungen Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung und eigenständige Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Optimierung von Personalprozessen Mitwirkung im Recruiting sowie Begleitung von Personalauswahlprozessen Organisation und Durchführung von Schulungen, Tagungen und Seminaren im Personalbereich Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Personalleitung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsoftware Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität Souveränes Auftreten gepaart mit exzellenten Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile Zudem können Sie sich auf folgende Benefits freuen: Weitere Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr Attraktive, übertarifliche Vergütung Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis Kostenfreies Deutschlandticket Ihre Bewerbung Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben! Weitere Informationen, wie Anschreiben, Gehaltswunsch und Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich.