About this role
<p style="text-align:center"> </p> <p><span style=""><span style=""><span style=""><strong>Generali</strong></span></span></span></p> <p> </p> <p><span style=""><span style="">Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.</span></span></p> <p> </p> <p><span style=""><span style=""><strong><span style="">Notre direction</span></strong></span></span></p> <p> </p> <p><span style=""><span style="">La Direction Financière produit et contrôle l'ensemble des informations financières de notre entreprise, organise, pilote et contrôle la gestion des flux financiers, assure le pilotage et l'optimisation du bilan et soutient la stratégie sur les plans économiques et financiers.</span></span></p> <p> </p> <p><span style=""><strong><span style="">Vos missions</span></strong></span></p> <p> </p><p><span style="">Au sein de la Direction Financière, la Comptabilité des Placements est en charge de la production des clôtures trimestrielles en normes françaises, IFRS et Solvabilité 2, en tant que Responsable d'études comptables et fiscales, vos missions principales seront : </span></p> <p><span style=""><u>Retraitements fiscaux des actifs financiers :</u></span></p> <ul type="disc"> <li style=""><span style="">Calculer les retraitements fiscaux à chaque clôture comptable (trimestrielle et annuelle) sur les instruments financiers à terme et les actifs sous-jacents des stratégies de couverture.</span></li> <li style=""><span style="">Appliquer les principes fiscaux en lien avec les normes comptables françaises et en coordination avec la direction des affaires fiscales.</span></li> <li style=""><span style="">Documenter les changements méthodologiques et leurs impacts dans les comptes, en lien avec les évolutions réglementaires </span></li> <li style=""><span style="">Assurer la traçabilité des retraitements et la justification des écarts entre les traitements comptables et fiscaux.</span></li> </ul> <p><span style=""><u>Production des reportings Solvabilité II :</u></span></p> <ul type="disc"> <li style=""><span style="">Produire les reportings d’actifs requis dans le cadre du pilier 3 de Solvabilité II, en lien avec les exigences de l’ACPR et les normes EIOPA.</span></li> </ul> <p><span style=""><u>Contrôle interne et qualité des données :</u></span></p> <ul> <li style="list-style-type:none"> <ul type="disc"> <li style=""><span style="">Participer aux campagnes de contrôle interne (FRR) et assurer la qualité des données financières et fiscales </span></li> <li style=""><span style="">Mettre à jour les process et narratifs de contrôle en fonction des évolutions réglementaires et des retours de l’équipe CI & FRR.</span></li> </ul> </li> </ul> <p> </p><p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style=""><strong><span style="">Profil Recherché</span></strong></span></p> <p> </p> <ul type="disc"> <li style=""><span style="">Expertise en fiscalité des instruments financiers et en normes comptables françaises et IFRS.</span></li> <li style=""><span style="">Maîtrise des exigences réglementaires Solvabilité II (pilier 3).</span></li> <li style=""><span style="">Capacité à manipuler des données complexes et à produire des analyses rigoureuses.</span></li> <li style=""><span style="">Aisance dans la rédaction de notes techniques et de synthèses à destination des instances de contrôle.</span></li> <li style=""><span style="">Esprit d’équipe, rigueur, autonomie</span></li> </ul> <p style=""> </p> <p style="text-align:justify"><span style="">Nous rejoindre, c'est : </span></p> <ul> <li style="text-align:justify"><span style="">intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="">relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="">construire sa carrière et développer ses compétences</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="">se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion </span></li> <li style="text-align:justify"><span style="">avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. </span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style=""><span style="">Pour en savoir plus,</span> <a tabindex="-1" title="https://www.generali.fr/institutionnel/" href="https://www.generali.fr/institutionnel/" target="_blank" rel="noopener">visitez notre site</a>.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style=""><em><span style="">Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques</span></em></span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"> </p>