About this role
<p>Lincoln Electric è leader mondiale nell'ingegneria, progettazione e produzione di soluzioni avanzate di saldatura ad arco, sistemi di giunzione, assemblaggio e taglio automatizzati, apparecchiature di taglio al plasma e ossi-combustibile e ha una posizione di leadership mondiale nelle leghe per brasatura e saldatura. Lincoln è riconosciuta come Welding Expert™ per la sua scienza dei materiali, sviluppo software, ingegneria dell'automazione e competenza applicativa, che migliorano le capacità di fabbricazione dei clienti per aiutarli a costruire un mondo migliore. Con sede a Cleveland, Ohio, Lincoln Electric è una società quotata in borsa da 4,2 miliardi di dollari (NASDAQ:LECO) con oltre 12.000 dipendenti in tutto il mondo, con operazioni in 71 sedi di integrazione di sistemi di produzione e automazione in 21 paesi e mantiene una rete mondiale di distributori e uffici vendite al servizio dei clienti in oltre 160 paesi. </p> <p><span style="font-size:14.0px">Posizione: Corsalone(AR)<br>Stato occupazionale: Full Time<br>Funzione: Ambiente, Salute e Sicurezza<br>Reclutatore: Silvia Girelli</span></p> <p><span style="font-size:14.0px">ID Richiesta: 26903</span></p> <p> </p> <p> </p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Responsabilità lavorative</H2> </div><div><p>In qualità di <strong>Specialista per l'ambienta, salute, sicurezza e ASPP </strong>per il sito di Corsalone (AR), Lei si occuperà delle attività EHS quotidiane dello stabilimento, mantenendo un contatto continuo con l’RSPP esterno e i vari reparti, tracciando le aree problematiche all'interno dell'organizzazione in materia di EHS.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Principali responsabilità: </strong></p> <ul type="disc"> <li>Registrare e promuovere visite di sicurezza basate sul comportamento (programma BBS) e monitoraggio dei lavoratori per gli aspetti di sicurezza;</li> <li>Aggiornare in collaborazione con l’RSPP i Documenti di Valutazione dei Rischi e DUVRI, oltre che supportare i Preposti e i Dirigenti per la sicurezza;</li> <li>Garantire il mantenimento delle certificazioni ISO 14001 e ISO 45001 con verifica/controllo del rispetto dei requisiti e delle normative attraverso la conduzione di audit interni.</li> <li>Informare i lavoratori sui rischi di mansione nonché su tutto quanto è necessario conoscere per prevenirli e gestione dei DPI;</li> <li>Partecipare alle consultazioni di aggiornamento e innovazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro;</li> <li>Collaborare all’aggiornamento e alla revisione delle procedure e della modulistica e gestire gli scadenzari e archivi;</li> <li>Gestire la formazione obbligatoria monitorando e segnalando le scadenze, proponendo, dove necessario, integrazioni o addestramenti interni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.</li> <li>Gestire con il Plant manager e RSPP, le analisi sui dati di consumo (energia), i rifiuti e il sistema di trattamento acque interno.</li> <li>Collaborazione con il dipartimento internazionale degli EHS</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Requisiti di lavoro</H2> </div><div><ul type="disc"> <li>Laurea in ingegneria (ambientale e/o civile) o Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o similari;</li> <li>Conoscenza dei sistemi ISO 14001, ISO 45001 e ISO 9001</li> <li>Almeno 4 anni di esperienza nella conduzione e nell'implementazione di sistemi EHS</li> <li>Approccio analitico per l’elaborazione statistica dei dati</li> <li>Conoscenze delle normative EHS</li> <li>Conoscenza linguistica: Inglese livello B2;</li> <li>Buone capacità comunicative e di relazione;</li> <li>Forte capacità di problem solving;</li> <li>Buona conoscenza ed esperienza nella gestione dei processi con attenzione ai dettagli</li> </ul> <p> </p> <p>Range salariale indicativo e benefits: RAL 40.000 € - 50.000 € + MBO </p></div></div></div><p> </p> <hr> <p><b>Lincoln Electric è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità.</b> Ci impegniamo a promuovere pari opportunità di lavoro per i candidati, indipendentemente dalla loro razza, colore, origine nazionale, religione, sesso (inclusi gravidanza, parto o condizioni mediche correlate, tra cui, ma non solo, allattamento), orientamento sessuale, identità di genere, età, stato di veterano, disabilità, informazioni genetiche e qualsiasi altra categoria protetta dalla legge federale, statale o locale.</p>