About this role
Estamos em busca de um(a) Diretor(a) Comercial de Multimarkets altamente estratégico(a), com forte background em BigTechs e SalesTechs, para liderar nossa frente comercial multissegmentos, acelerando expansão, performance e posicionamento competitivo.
Este(a) líder será responsável por desenhar e escalar modelos comerciais, impulsionar crescimento sustentável em múltiplos mercados, desenvolver o time de vendas e construir relações de alto impacto.
O que buscamos em você:
Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas; Inglês avançado;Experiência robusta em BigTechs, SalesTechs ou empresas SaaS/Tech de alto crescimento.Histórico liderando operações comerciais complexas.Imprescindível a atuação no segmento de multicanais ou multi markets, como: Real state, educação, serviços de logística, construção...Visão estratégica aguçada, mentalidade analítica e foco em performance;Capacidade de articulação institucional, negociação de alto nível e gestão de relacionamentos complexos;Vivência com transformação digital, inovação em modelos de negócio e cultura orientada a dados será considerada um diferencial relevante.Quais serão às suas principais responsabilidades:
Atuar como principal estrategista da área comercial, com profundo conhecimento do mercado, comportamento dos clientes e tendências do setor;Definir, implementar e liderar a estratégia comercial da companhia, garantindo alinhamento com os objetivos corporativos e metas de crescimento sustentável;Gerir e expandir a carteira de clientes, promovendo relacionamento de longo prazo e soluções customizadas que agreguem valor;Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando o atingimento de metas de vendas, rentabilidade e satisfação dos clientes;Identificar e liderar oportunidades estratégicas de negócios, incluindo parcerias, fusões e aquisições que acelerem o crescimento da companhia;Inspirar, desenvolver e liderar equipes de alta performance em ambiente desafiador e dinâmico;Atuar em modelo matricial, integrando as metas da área comercial com os objetivos estratégicos das Unidades de Negócio;Trabalhar de forma colaborativa com times especialistas por produto, promovendo sinergia e foco na entrega de valor ao cliente. Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:
ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Venha fazer parte dessa transformação!
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