About this role
Stratégie commerciale & développement
Définir et déployer une stratégie commerciale innovante, en lien avec les objectifs de l’hôtelIdentifier de nouveaux marchés (corporate, loisirs, groupes…) et mettre en œuvre des actions cibléesCréer des partenariats durables avec les agences de voyages, entreprises, organisateurs d’événements, etc.Collaborer étroitement avec les autres services (réception, restauration, hébergement) pour garantir l’unité de l’expérience client.Assurer la promotion complète de l’hôtel (hébergement et restauration) en collaboration avec les départements concernés.Vous êtes en relation avec les équipes de ventes luxe d’Accor pour veiller au suivi de la relation hôtel avec les agences et identifier de nouveaux axes de développement pour l’hôtel.Vous pouvez être amené(e) à voyager sur vos marchés pour participer à des salons professionnels et évènements.Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions pour atteindre les objectifs fixésSurveiller les tendances du secteur, analyser la concurrence locale et anticiper les évolutions du marché
Une formation supérieure en commerce, marketing ou hôtellerieVous justifiez de 2 ans minimum d'expérience professionnelle sur une fonction similaire (une connaissance de l'univers Accor et du marché Genevois sont des atouts)Un anglais courant, à l’oral comme à l’écrit sont indispensableSens de la négociation et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez créer du lien, inspirer confiance et entretenir des partenariats sur le long terme.Vous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, tout en sachant faire preuve d’un réel esprit d’équipe.Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez analyser, anticiper et proposer de nouvelles idées pour stimuler la performance commerciale.Maîtrise des outils PMS et de reporting (Pack Office, logiciels hôteliers notamment OPERA CLOUD…). Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Nos avantages:
13ème mois sans condition d’anciennetéCarte Heartist Bienvenue (nombreux avantages : hôtels, restaurants, location de voitures, voyages, équipements, loisirs...)Part variable