About this role
Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet H/F en CDI, rattaché à la Direction Générale.
Missions principales:
Assistance dans le pilotage du projet Travaux auprès de la Directrice générale
Coordination de l’ensemble des parties prenantes : architectes, entreprises, prestataires et équipes internesOrganisation et suivi des réunions de chantierRédaction de comptes rendus, plans d’actions et reportings réguliers à la DirectionSuivi des plannings, priorités et livrablesRelance proactive des interlocuteurs et contrôle de l’avancement des travauxAnticipation des risques et remontée des points de vigilance à la DirectionReporting & coordination avec la Direction
Élaboration de tableaux de bord, synthèses et supports de présentationReporting régulier auprès de la Direction Générale et de l’Hotel ManagerInterface clé entre la Direction, les équipes opérationnelles et les intervenants externesContribution à la prise de décision sur les aspects organisationnels et opérationnels liés aux travauxCoordination interne & accompagnement opérationnel
Coordination avec les équipes hôtelières et F&B pour assurer la continuité de l’activité pendant les travauxSuivi des impacts opérationnels et adaptation des organisations internesParticipation ponctuelle à des projets transverses de l’hôtel (RSE, commerciaux ou marketing)Gestion administrative
Organisation de réunions et d’évènements, gestion des courriers, mails et planningsAccueil & relations publiques
Accueil et gestion des TOP VIP en collaboration avec le service Guest RelationCoordination interne
Interface quotidienne entre la Direction et les différents services de l’hôtelCirculation fluide et fiable des informations pour assurer une organisation optimale Profil recherché
Bac +2/+3 minimumExpérience confirmée en gestion de projets, idéalement dans un environnement hôtelier ou restaurationAnglais bilingue obligatoire Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant et en transformationExcellentes compétences organisationnelles, sens du service et discrétionMaîtrise des outils bureautiques (Pack Office)Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)Qualités personnelles
Forte culture projet : organisation, méthode, rigueur et sens des prioritésDiscrétion, confidentialité et loyautéSens de l’anticipation, proactivité et réactivitéAisance relationnelle, diplomatie et capacité à évoluer dans un environnement exigeantAdaptabilité, flexibilité et goût pour les journées rythmées par des tâches variées Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoindrez un établissement emblématique au cœur de Paris et participerez activement à un projet stratégique de transformation F&B, avec une forte visibilité auprès de la Direction.
Ce poste offre un véritable rôle de chef d’orchestre, au croisement de l’opérationnel, du stratégique et du relationnel
Avantages :
Intéressement et participation sous condition d’ancienneté de 3 mois,Indemnités repas et prise en charge du transport à 60%,Des animations en interne pour les collaborateurs (Noël des enfants, Soirée du Personnel, Célébration des anniversaires, Barbecue etc.)Un jour de congé pour votre anniversaireCarte heartist (accès à des offres attractives dans les enseignes Accor et ses partenaires).Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N’hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger par la suite autour d’un café.