About this role
Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden.
Bewerben Sie sich als
# Sachbearbeiter\*in (m/w/d) im Schornsteinfegerwesen
## beim Amt für öffentliche Ordnung und Bevölkerungsschutz
unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50%)
19,5 Stunden/Woche (Beschäftigte) bzw. 20,5 Stunden/Woche (Beamtenverhältnis)
Ihre Aufgaben
- vollumfängliche Sachbearbeitung im Bereich des Schornsteinfegerwesens einschließlich der Beratung von Bürger\*innen sowie der Überwachung der gemäß Schornsteinfeger-Handwerksgesetz vorzunehmenden Tätigkeiten - Erstellung von Zweitbescheiden, Duldungsverfügungen und Leistungsbescheiden sowie die Bearbeitung von Widersprüchen - Festsetzung von Zwangsmitteln und Durchsetzung von Duldungs- und Zutrittspflichten im Außendienst - Bestellung und Aufhebung der bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger - Aufsicht über die bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger im Zuständigkeitsbereich des Landkreises Rastatt (19 Kehrbezirke)
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt\*in oder vergleichbare Qualifikation - fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Landesverwaltungsverfahrensgesetz und im Landesverwaltungsvollstreckungsgesetz - sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger\*innen, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
#### Wir bieten Ihnen
[](https://oeffentlicher-dienst.info/)
- eine Bezahlung in Entgeltgruppe 9c TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesGBW bei Vorliegen der tarifrechtlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Bruttojahresgehalt für Vollzeitbeschäftigte (100%) von 51.537 € bis 71.030 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung (Hinweis: Entgelt inkl. Jahressonderzahlung, ggf. zzgl. Sonderzahlung i.S.d. § 18 a TVöD) - moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem professionellen, wertschätzenden Arbeitsklima - interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice