About this role
Die faro-Unternehmensgruppe ist ein in Brandenburg und Sachsen ansässiges mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern und vertreibt über 30.000 lagernde Artikel vorwiegend an B2B-Kunden.
Die faro IMPORT EXPORT & Co. KG ist spezialisiert auf den Verkauf von Produkten aus den Bereichen der Mobilfunkzubehör und Ersatzteile.
Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund die faro-com GmbH & Co. KG, welche vorwiegend Telekommunikationsfachhändler mit Produkten aus den Bereichen Mobilfunk und Festnetz und den jeweiligen Dienstleistungen aller Netzbetreiber und Provider beliefert, die faro-com-shop GmbH & Co. KG, welche sämtliche Produkte der Telekommunikation in derzeit 14 Filialen an Endkunden vermarktet und die faro-service GmbH & Co. KG, welche im Bereich der Kassen-, Kopierer- und PC-Technik tätig ist.
Stellenbeschreibung: ▪ telefonische Neuakquisition von Fachhändlern und Reparaturwerkstätten in den Bereichen Mobilfunkzubehör und Ersatzteile (sowie entsprechendes Potenzial vorausgesetzt) deren Überführung in das Kooperationspartnerkonzept der Firmengruppe ▪ Reaktivierung von Bestandshändlern, um die Geschäftsbeziehung wiederzubeleben, oder die Umsätze zu steigern ▪ Betreuung der gewonnenen Handelspartner, um diese langfristig als Kunden für die Unternehmensgruppe zu binden ▪ Verkauf von Produkten an Key-Account-Kunden ▪ Planung und Nachweis der Aktivitäten sowie die Abrechnung der Vertriebsergebnisse gegenüber der Vertriebs- bzw. Geschäftsleitung
Anforderungsprofil: ▪ Erfahrungen im telefonischen Vertrieb sowie in der Betreuung von Handelspartnern (Vorkenntnisse im Bereich der Telekommunikation und des Repair-Service sind von Vorteil, aber keine Bedingung) ▪ sicheres, angenehmes Auftreten am Telefon und im persönlichen Kontakt ▪ korrekte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ▪ ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigendynamik ▪ soziale Kompetenz und Teamfähigkeit vertriebliches Geschick
Sie erwartet: ▪ eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Aufgabengebieten und vielseitigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten ▪ ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem angenehmen Arbeitsumfeld ▪ Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihren Fähigkeiten und Leistungen ▪ einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit leistungsorientierter Vergütung ▪ Unterstützung für Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge ▪ individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote