About this role
What You Can Expect:
Celem stanowiska jest zapewnienie ownershipu po stronie finansów nad tranzycją: mapowaniem procesów, wymaganiami, testami, master data, raportami, szkoleniami, cut-overem i stabilizacją po go-live (naszą intencją nie jest dublowanie IT ani konsultantów SAP)
Twoje główne zadania:
• Ownership po stronie SSO nad SAP; • Wsparcie wdrażania SAP w obsługiwanych i nowych spółkach oraz ich tranzycji do modelu SSO; • Koordynacja wymagań biznesowych między Finance, IT, lokalnymi spółkami; • Udział w mapowaniu procesów as-is / to-be dla P2P, O2C, GL i workflow; • Koordynacja testów UAT, walidacji danych, cut-overu i stabilizacji po go-live; • Analiza błędów systemowych, interfejsów, raportów i master data; • Wsparcie użytkowników SAP; • Opracowanie i przeprowadzenie szkoleń; • Koordynacja zgłoszeń do IT/SAP support; • Wsparcie raportowania i usprawnień procesowych;
Co oferujemy:
• Udział w nowym, strategicznym projekcie tworzenia SSO w Polsce; • Możliwość realnego wpływu na kształt procesów księgowych w organizacji; • Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, bonus roczny); • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne; • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej Grupie; • Praca hybrydowa.
What You Bring:
Nasze oczekiwania:
• Znajomość procesów biznesowych, w tym ekspercka wiedza z obszaru finansów oraz umiejętność ich mapowania w systemie SAP; • Praktyczna, zaawansowana znajomość modułu SAP (R3/S4HANA) oraz umiejętność obsługi transakcji; • Potwierdzone kilkuletnie doświadczenie w projektach wdrożeniowych SAP/ Finanse; • Biegła znajomość narzędzi do analizy danych; • Doświadczenie w procesie testowania, walidacji danych, stabilizacji po go-live oraz w opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń wdrożeniowych. • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną pracę z dokumentacją i prowadzenie spotkań; • Wysokie umiejętności komunikacyjne; • Umiejętność konstruktywnej współpracy i rozwiązywania problemów.