About this role
Estamos em busca de uma liderança técnica sênior para impulsionar nossa Plataforma de Dados como um produto interno estratégico, habilitando as unidades de negócio a escalar seus produtos de dados com autonomia, qualidade e performance.
Responsabilidades:
Liderar um time técnico de alta performance, promovendo o desenvolvimento contínuo e a elevação da barra técnica.Engajar stakeholders internos (arquitetura, governança, business units, etc.) na adoção da plataforma como serviço e habilitador do ciclo de vida de produtosGarantir qualidade, escalabilidade, observabilidade e manutenabilidade das plataformas de dados.Protagonizar melhorias no ciclo de vida completo de analytics e data science (E2E) dentro da companhia.Explorar e experimentar tecnologias de ponta (cutting-edge) para evolução contínua da plataforma.Otimizar a operação da plataforma com foco em eficiência financeira, técnica e de performance.Estabelecer metas estratégicas alinhadas aos OKRs do negócio e promover mudanças estruturais com foco no next generation das nossas capacidades tecnicasAtuar próximo ao time, ouvindo dores, expectativas e promovendo um ambiente de feedback contínuo.Promover a cultura de dados por meio de fóruns, comunicação e ações de engajamento com usuários de diferentes níveis técnicos. Qualificações
Experiência sólida em áreas de dados e engenharia de plataformas.Visão estratégica e habilidade de mapear e engajar stakeholders-chave.Vivência prática no ciclo completo de analytics e data science (data prep, modelagem, visualização, etc.).Conhecimentos fundacionais em arquitetura de dados e ciclo de vida de projetos de data science (experimentação e MLOps)Sólidos conhecimentos em data lakehouse e arquiteturas para feature storeInglês avançado (para comunicação com fornecedores e fóruns globais). A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos
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