About this role
Job Description & Summary
Jaký bude tvůj tým Jsme tým zkušených mzdových účetních, kteří se starají o dceřiné společnosti nadnárodních firem. Pomáháme klientům správně aplikovat českou mzdovou, daňovou a pracovněprávní legislativu. Vedle běžné mzdové agendy se podílíme také na implementacích mzdových systémů, transformačních projektech a optimalizaci procesů. Pracujeme v mezinárodním prostředí, kde se každý den učíme něco nového.
Na koho se můžeš spolehnout Naší partnerkou je Martina Seidlová, která vede accounting a payroll services. Ve společnosti působí více než 20 let a během své kariéry prošla několika oblastmi služeb. Své bohaté zkušenosti dnes využívá v compliance službách a aktivně podporuje rozvoj svého týmu.
O čem bude tvoje role
• Zajišťovat kompletní mzdovou agendu pro různorodé portfolio klientů.
• Zpracovávat exekuční srážky a agendu pracovních úrazů.
• Řešit problematiku zahraničních a vyslaných zaměstnanců.
• Aktivně komunikovat s klienty a poskytovat jim odbornou podporu.
• Kontrolovat a analyzovat vstupní data pro zajištění vysoké kvality zpracování mezd.
• Sledovat legislativní změny v oblasti pracovního práva, daní, sociálního a zdravotního pojištění.
• Spolupracovat s účetními, daňovými a HR specialisty.
• Podílet se na zlepšování procesů a implementaci nových řešení.
• Příležitostně cestovat za klienty v rámci krátkodobých i dlouhodobých projektů.
Tohle je pro nás důležité
• Zkušenosti v oblasti mzdového účetnictví.
• Angličtina minimálně na úrovni B2.
• Schopnost samostatně komunikovat s klienty a převzít odpovědnost za svěřenou agendu.
• Vysokoškolské vzdělání v oblasti financí, účetnictví, daní nebo příbuzném oboru.
A tohle ti dá náskok
• Zkušenosti se zahraničními zaměstnanci a expat agendou.
• Praxe v outsourcingových službách.
• Zájem o technologie a automatizaci procesů.
• Schopnost efektivně prioritizovat a zvládat více úkolů současně.
• Výborné prezentační a komunikační dovednosti.
Čím tě potěšíme my
• Rozvoj, který odpovídá tvým ambicím a tempu. Možnost získat během krátké doby zkušenosti, které jinde sbíráš roky.
• Férovou mzdu bez rozdílů. Patříme mezi několik málo firem v ČR s Equal Pay Certifikací.
• Flexibilní benefitní program s 45.000 body, který si nastavíš podle vlastních priorit.
• 35 dní placeného volna, ve kterých jsou zahrnuty tři dny well-being a dva dny volna na konci roku.
• Příležitost vrátit něco zpět společnosti – jeden dobrovolnický den ročně na nás.
• Možnost vyzkoušet si práci v některé ze zahraničních kanceláří PwC (od úrovně Senior Associate).
• Podpora tvého rozvoje a vzdělávání: Nabízíme široké možnosti profesního i osobního rozvoje, včetně školení zaměřených na business, soft a digitální dovednosti (např. Alteryx, Power BI). K dispozici jsou také vzdělávací programy, jako je interní Daňová akademie, účetní a daňové workshopy, podpora při přípravě na zkoušku daňového poradce včetně finančního bonusu za její úspěšné složení, a řada dalších rozvojových aktivit.
• Buddy systém a pravidelná zpětná vazba na tvoji práci, také konzultace s koučem, se kterým můžeš řešit svůj další rozvoj i kariérní směr.
• Širokou podporu well-beingu a zdravého životního stylu – od programů Dr. Digital a Human Dynamic až po např. jógu na pracovišti a běžecké závody.
• Ultrabook a iPhone s neomezenými daty.
• Mimopracovní aktivity a Away Days.
V PwC pomáháme klientům řešit současné i budoucí výzvy napříč oblastmi auditu, poradenství, daní, práva, technologií a dat. Vytváříme prostředí, ve kterém se lidé mohou učit, růst a budovat kariéru podle svých představ. Věříme, že nejlepší výsledky vznikají díky různorodým zkušenostem a pohledům. Proto budujeme inkluzivní kulturu, ve které má každý možnost být sám sebou, využít své silné stránky a přispívat k práci, která má skutečný dopad.
Zaujala tě naše nabídka? Dej nám o sobě vědět a probereme spolu další podrobnosti!
Ochrana osobních údajů pro žadatele o zaměstnání / Privacy Statement for Recruitment Applicants
#LI-PJ1