About this role
Die**Aller-Weser-Klinik gGmbH**, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten.
Das**Krankenhaus in Verden**betreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Im**Fach-Krankenhaus in Achim** ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert.
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH sucht Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d). In dieser Position bist Du für die Betreuung und Pflege von Patienten jeden Alters und unterschiedlicher Krankheitsbilder zuständig. Wir bieten Dir eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem innovativen und modernen Krankenhaus.
**Deine Aufgaben umfassen:** * Anamnese, Pflegeplanung und Evaluation * Festlegung der pflegerischen Maßnahmen * Begleitung der ausführenden Pflege * Beratung und Anleitung der ausführenden Pflege * Bericht zur Stationsleitung * Bericht in verschiedene Gremien * Organisation der Fachpflege (Wunde, Kompression, Ernährung) * Interdisziplinäre Planung der Entlassung * Führen der elektronischen Patientendokumentation * Überprüfung der Dokumentation und der Leistungserfassung * Beratung und Prävention
**Anforderungsprofil:** * eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zu dem Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann * Verantwortungsbewusstsein * Pflegeprozessverständnis * Kenntnisse der Standards – Pflegequalität * geplantes Arbeiten (P-D-C-A) * Fähigkeit von Transferleistungen (Theorie-Praxis-Transfer) * Ethische Kenntnisse und die Bereitschaft, danach zu handeln * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * EDV-Kenntnisse * Teamgeist
**Wir bieten Dir:** * ein engagiertes, aufgeschlossenes Team * ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien * eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept) * innovative Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen für unsere Patienten wirksam einzusetzen * sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung * 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr * Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung * familienfreundliche Strukturen und bei Bedarf innovative persönliche Dienstzeiten * Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7 * elektronische Arbeitszeiterfassung * betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL) * die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen Thomas Klapschus unter der Rufnummer 04202/998-2020 oder 04231/103-2020 zur Verfügung.