About this role
Für unser Team der Spezialisierten Ambulanten Palliativ Versorgung (SAPV) suchen wir Sie!
# Facharzt für die SAPV (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Die primäre Betreuung bzw. Arbeit in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (ca. 400 Patienten im gesamten Ostalbkreis) sowie zusätzlich Vertretungen auf der Palliativstation - Bei Bedarf Abschluss Ihrer Facharztweiterbildung auf der Palliativstation - Bei noch nicht vorhandener Zusatzbezeichnung Palliativmedizin besteht gleichzeitig die Möglichkeit, diese innerhalb von 12 Monaten zu erwerben (Weiterbildungsermächtigung Palliativmedizin 12 Monate) - Teilnahme an den wöchentlichen Teambesprechungen am Standort Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd, die übrige Arbeitszeit ist flexibel einteilbar und von einem anderen Standort der Kliniken Ostalb aus möglich - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie Offenheit für Innovationen - Ein hochkompetentes, interdisziplinäres und multiprofessionelles Team
## Das erwarten wir
- Fortgeschrittene oder bereits abgeschlossene Facharztweiterbildung - Erwerb der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin innerhalb von 12 Monaten nach Einsatzbeginn - Erfahrung in der Betreuung palliativmedizinischer Patienten ist wünschenswert - Spaß an ärztlichen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen - Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen
## Das bieten wir
- Weitgehend flexible Arbeitseinteilung und Arbeitszeiten - Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG I bzw. EG II nach TV-Ärzte (je nach vorgewiesener Qualifikation) - Betriebliche Altersvorsorge - Ein attraktives Umfeld mit einer sehr guten Infrastruktur und Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart - Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas - Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge - Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals - Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. - Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung - Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen - Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits - JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) - JobRad (Fahrradleasing)