About this role
Zur Verstärkung des **Familienamtes** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Teilhabemanager (m/w/d) Kinder- und Jugendliche befristet** (als Mutterschutz- und evtl. Elternzeitvertretung) in **Vollzeit** (Teilzeit möglich).
**Sie möchten sich** **für die gleichberechtigte Teilhabe von Kindern und Jugendlichen einsetzen und einen Beitrag zu deren individueller Entwicklung leisten?**
**Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Gestalten Sie mit uns die Rahmenbedingungen für eine inklusive und chancengerechte Zukunft.**
**Wir freuen und auf Ihre Bewerbung!**
**Ihre Aufgaben:**
- Sie beraten und unterstützen behinderte Menschen und deren Angehörige bzw. Vertrauenspersonen bezüglich der Möglichkeiten der Rehabilitation und Teilhabe nach SGB IX und SGB XII. - Außerdem bearbeiten Sie Vorgänge der Eingliederungshilfe nach dem Bundesteilhabegesetz. - Sie arbeiten mit den im Einzelfall beteiligten Akteuren zusammen, wie beispielsweise dem behandelnden Arzt, dem Gesundheitsamt, anderen Rehabilitations-/Sozialleistungsträgern, sowie den Trägern der öffentlichen und privaten Fürsorge. - Sie helfen dabei, Sachverhalte aufzuklären, Bedarfe und Anliegen von Menschen mit Behinderung zu klären, individuelle Ziele zu formulieren, sowie Potenziale und Unterstützungsbedarfe zu erkennen und fördern damit eine bedarfsgerechte Eingliederungshilfe. - Zudem bearbeiten Sie Widersprüche.
**Ihr Profil:**
- abgeschlossener Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Sozialwissenschaften - umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung - Führerschein Klasse B
**Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:**
- Berufserfahrungen in der Eingliederungshilfe - eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenz sind zwingend erforderlich, ebenso die Fähigkeit zum zugewandten und taktvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen - Bereitschaft, sich auf neue gesellschaftliche und soziale Änderungen einzulassen - für die Tätigkeit sind unbedingt Stressstabilität, Resilienz und Teamfähigkeit erforderlich - anwendungsbereite PC-Kenntnisse von Standardsoftware - Bereitschaft für Sonderaufgaben
**Das bieten wir:**
- einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der **Entgeltgruppe S 12**, jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen - Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung - 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei - Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung - unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst - Firmenfitness „Hansefit“ - Möglichkeit des Fahrradleasings
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum **26.07.2026**.
**Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.**
Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 -334 oder unter -217 gern zur Verfügung.