Company · 4 open roles
Careers at HIT HOTELI, IGRALNICE, TURIZEM D.D. NOVA GORICA, Delpinova ulica 7 A, 5000 NOVA GORICA
HIT HOTELI, IGRALNICE, TURIZEM D.D. NOVA GORICA, Delpinova ulica 7 A, 5000 NOVA GORICA has 4 active roles on ResuMinder right now. Score your CV instantly and use the ResuMinder extension to apply in seconds — no manual form-filling.
Refreshed continuously
Across active listings
All open roles
4 positions at HIT HOTELI, IGRALNICE, TURIZEM D.D. NOVA GORICA, Delpinova ulica 7 A, 5000 NOVA GORICA
VODJO PROJEKTA ZA STRATEŠKE IN OPERATIVNE PROJEKTE NA PODROČJU DIGITALIZACIJE. - M/Ž
HIT HOTELI, IGRALNICE, TURIZEM D.D. NOVA GORICA, Delpinova ulica 7 A, 5000 NOVA GORICA·Slovenia (SI043)
PROJEKTNI VODJA, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, CELOVITO NAČRTOVANJE, VODENJE IN IZVEDBA PROJEKTOV (OD IDEJE DO IMPLEMENTACIJE), VODENJE IN USKLAJEVANJE PROJEKTNIH EKIP TER SODELOVANJE Z NOTRANJIMI DELEŽNIKI, ZUNANJIMI PARTNERJI IN REGULATORJI, UPRAVLJANJE…
KOORDINATOR V RAČUNOVODSTU - M/Ž
HIT HOTELI, IGRALNICE, TURIZEM D.D. NOVA GORICA, Delpinova ulica 7 A, 5000 NOVA GORICA·Slovenia (SI043)
VODJA RAČUNOVODSKE SLUŽBE, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE STROKOVNIH NALOG IZ PODROČJA RAČUNOVODSTVA IN STROKOVNO VODENJE KNJIGOVODSTVA, ZAGOTAVLJANJE PRAVOČASNIH IN PRAVILNIH INFORMACIJ, SAMOSTOJNO VODENJE GLAVNE KNJIGE IN POMOŽNIH KNJ…
KNJIGOVODJA - M/Ž
HIT HOTELI, IGRALNICE, TURIZEM D.D. NOVA GORICA, Delpinova ulica 7 A, 5000 NOVA GORICA·Slovenia (SI043)
KNJIGOVODJE IN STROKOVNI SODELAVCI V RAČUNOVODSTVU, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SPREMLJANJE IN EVIDENTIRANJE POSLOVNIH DOGODKOV, VODENJE ANALITIČNIH POSLOVNIH KNJIG, USKLAJEVANJE ANALITIČNIH EVIDENC Z GLAVNO KNJIGO, PRIPRAVLJANJE POROČIL V SKLAD…
KOORDINATOR RAZVOJA KADROV - M/Ž
HIT HOTELI, IGRALNICE, TURIZEM D.D. NOVA GORICA, Delpinova ulica 7 A, 5000 NOVA GORICA·Slovenia (SI043)
KADROVSKI MENEDŽER, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, KOORDINACIJO IN IMPLEMENTACIJO STRATEGIJE RAZVOJA KADROV, NADGRADNJO OBSTOJEČIH KADROVSKIH PROCESOV (RAZVOJ ZAPOSLENIH, PROMOCIJA ZDRAVJA), IMPLEMENTACIJO NOVIH ORODIJ IN PRISTOPOV ZA ZAGOTAVLJAN…