About this role
JOB DESCRIPTION
Dein Aufgabenprofil: - eigenständige/-verantwortliche Bearbeitung von HR-Themenbereichen - Planung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements - Unterstützung der Fachabteilungen in allen personellen Belangen - Bearbeitung von Betriebsratsangelegenheiten - Bearbeitung von Disziplinarmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten - Disposition der Leiharbeitnehmer und Administration der zugehörigen Lieferanten im Vertretungsfall - Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung - Pflege des Zeiterfassungssystems - Vorbereitung und Bearbeitung der Einstellung neuer Mitarbeiter von der Ausschreibung bis zum Onboarding - Bearbeitung personeller Veränderungen von der Stellenausschreibung, über die - Bewerberauswahl bis zur Vertragsgestaltung - Personaladministration - Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen - Pflege der elektronischen Personalakten
Dein Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - hohe Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Ebenen extern und intern - hohe Teamfähigkeit - ausgeprägte Kommunikationsstärke - qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise - sehr gute MS Office Kenntnisse - Kenntnisse in der Arbeit mit einem Personalwirtschaftsprogramm/Zeiterfassungssystem wünschenswert - fortgeschrittene Englischkenntnisse
PRIMARY LOCATION
Meerane