About this role
Bei der Ford Motor Company glauben wir daran, dass die Bewegungsfreiheit den menschlichen Fortschritt vorantreibt. Mit unseren unglaublichen Plänen für die Zukunft der Mobilität haben wir eine Vielzahl von Möglichkeiten für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben und uns dabei zu helfen, den Antrieb von morgen zu definieren. Als Tax Lead sind Sie eine Schlüsselperson in unserem Finanzteam und gestalten aktiv unsere internationale Steuerstrategie und Compliance. Sie optimieren Prozesse, um die globale Steuereffizienz sicherzustellen und wenden Ihre umfassenden Kenntnisse in US-GAAP, IFRS und HGB täglich an.
Steuerliche Bilanzierung & Abschlüsse
Sie verantworten die ordnungsgemäße Durchführung aller steuerlich relevanten Tätigkeiten im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Dazu gehört insbesondere die Ermittlung laufender und latenter Steuern (Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer) nach HGB, IFRS und US-GAAP. Sie arbeiten dabei eng mit der Abteilung Rechnungswesen sowie mit internen und externen Abschlussprüfern zusammen.
Tax Reporting & Analyse
Sie erläutern steuerliche Berechnungen zeitnah und adressatengerecht gegenüber den europäischen und US-amerikanischen Steuerabteilungen. Darüber hinaus erstellen Sie fundierte Analysen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen zu steuerrelevanten Fragestellungen, einschließlich Cash Tax Forecasts sowie Reportings im Rahmen von „Tax Stream“.
Compliance & Risikomanagement
Sie stellen die Einhaltung aller steuerlichen Compliance-Vorgaben und gesetzlichen Aufzeichnungspflichten sicher. Zudem begleiten Sie Betriebsprüfungen, koordinieren Anfragen der Finanzbehörden und bearbeiten komplexe Sachverhalte im Bereich Transfer Pricing in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Steuererklärungen & Meldepflichten
Sie koordinieren die Erstellung und fristgerechte Einreichung von Steuererklärungen (insbesondere Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer und Umsatzsteuer) sowie weiterer steuerlicher Meldepflichten, z. B. im Rahmen von DAC 6. Daneben übernehmen Sie die Kommunikation mit den Finanzbehörden und prüfen Steuerbescheide auf inhaltliche Richtigkeit.
Führung, Projektarbeit & Prozessoptimierung
Sie führen und entwickeln das Tax Team fachlich und disziplinarisch weiter. Zudem initiieren und leiten Sie strategische Steuerprojekte (z. B. bei Umsatzsteueränderungen, Internationalisierung oder Digitalisierung) und treiben die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer steuerlichen Prozesse voran.
Steuerberaterexamen
Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung (zwingend erforderlich), idealerweise auf Basis eines wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Studiums.
Berufserfahrung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich, bevorzugt in einem international tätigen Unternehmen oder mit Bezug zu einem US-Unternehmen. Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht setzen wir voraus.
Fachkenntnisse
Gute Kenntnisse in HGB, IFRS/IAS und US-GAAP sowie in den relevanten Steuer- und Wirtschaftsgesetzen.
Analytische Fähigkeiten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte klar, präzise und zielgruppengerecht darzustellen.
Sprachen & IT
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Was wir Ihnen bieten • Eine unbefristete Position in Vollzeit (40 Stunden / Woche) • Ein innovatives Umfeld in einem global agierenden Unternehmen • Internationale Zusammenarbeit und abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben • Flexible Arbeitsmodelle • Eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt, Chancengleichheit und Wertschätzung lebt • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Die Möglichkeit zur Nutzung von zwei Lease Cars nach Maßgabe der arbeitsvertraglichen Regelungen sowie der geltenden Lease-Car-Richtlinie
Für diese Rolle ist eine Präsenz von vier Tagen pro Woche in unserem Büro in Köln‑Niehl vorgesehen.
Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.
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