About this role
Zakres obowiązków: Udział w przygotowaniu modelu współpracy z MŚP oraz wypracowanie merytorycznych założeń udzielanego wsparcia; Świadczenie indywidualnych usług konsultacyjnych dla MŚP; Organizacja i prowadzeniem.in . webinariów, szkoleń, grup fokusowych dla MŚP; Rozpoznanie potrzeb MŚP w odniesieniu do planów zatrudnieniowych wobec cudzoziemców; Współpraca z pracodawcami biorącymi udział w projekcie udzielanie informacji i wsparcia pracodawcom w zakresie dotyczącym zatrudnienia cudzoziemców w Polsce oraz wielokulturowości; Zawieranie umów wsparcia MŚP oraz ich rozliczanie; Monitorowanie realizacji wsparcia udzielonego MŚP. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista administracji publicznej - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku): WIEDZA DOTYCZĄCA: funkcjonowania przedsiębiorstw, ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, podstawowej znajomości przepisów dotyczących pomocy de minimis, ustawy o cudzoziemcach, ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym; nawiązywania i realizowania współpracy z instytucjami zewnętrznymi. KOMPETENCJE: efektywnego działania i organizacji pracy, radzenia sobie w sytuacjach stresowych, umiejętność obsługi klienta, współpraca, budowanie relacji, komunikacja interpersonalna, myślenie analityczne, motywowanie innych,analizowanie i rozwiązywanie problemów, stosowanie niestandardowych rozwiązań. Mile widziane (stanowiące dodatkowy atut): WYKSZTAŁCENIE: wyższe: na kierunku: administracja publiczna, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, doradztwo zawodowe DOŚWIADCZENIE: w zakresie pośrednictwa pracy,doświadczenie w zakresie realizacji projektów dofinansowanych z funduszy UE WIEDZA DOTYCZĄCA: zadań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie zasad realizacji projektów współfinansowanych z EFS+, w szczególności w