About this role
Zakres obowiązków: 1)opracowywanie dokumentacji związanej z przyjęciem nowego mieszkańca do DPS, 2) prowadzenie akt osobowych mieszkańców, 3) prowadzenie spraw administracyjnych związanych z pobytem mieszkańców w DPS, w tym związanych z zameldowaniem, uzyskaniem dokumentów tożsamości, spraw emerytalno-rentowych, świadczeń pieniężnych i innych, 4) prowadzenie sprawozdawczości, 5) przygotowywanie pogrzebów osób zmarłych, 6) utrzymywanie kontaktu z rodzinami mieszkańców, 7) pomoc w załatwianiu spraw mieszkańców w urzędach i instytucjach, 8) prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem nieobecności mieszkańców oraz prowadzenie rozliczeń , 9) prowadzenie spraw związanych z depozytami wartościowymi mieszkańców oraz dbałość o ich prawidłowe zabezpieczenie, 10) prowadzenie spraw związanych z odpłatnością za pobyt mieszkańców w DPS, 11) prowadzenie spraw związanych z ubezwłasnowolnieniem mieszkańca. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków I (zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.): 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. II Zgodnie z art. 156 ustawy z 12.03.2024 r. o pomocy społeczenej ( Dz. U. 2025. poz. 1214 z poźn. zm.) 2. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za