About this role
Zakres obowiązków: Przewidywany zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy, a także udzielanie odpowiedzi na pisemne zapytania prawne; - obsługa interesantów, - przyjmowanie i rozpatrywanie skarg i wniosków, - wprowadzanie danych do systemów komputerowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, chęć doskonalenia umiejętnośći oraz podnoszenia kwalifikacji - konieczne; doświadczenie - 1 rok - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; ukraiński - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: -wiedza z zakresu prawa pracy, procedury administracyjnej i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy -mile widziane posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę; -kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; -kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, -oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestro