About this role
Zakres obowiązków: Kierowanie pracą Departamentu, nadzór nad sprawnym i zgodnym z prawem wykonywaniem jego zadań, planowanie i organizowanie pracy departamentu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność kierowania zespołem pracowników - konieczne; Obsługa oprogramowania MS WORD - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe o profilu: nauki inżynieryjno-techniczne, nauki ścisłe i przyrodnicze, nauki ekonomiczne - w tym zarządzanie i marketing, nauki humanistyczne, nauki społeczne - w tym prawo, administracja i zarządzanie, - staż pracy ogółem: 5 lat, w tym możliwość wykonywania przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej w zakresie działalności związanej z polityką regionalną, - 2 lata stażu pracy na stanowiskach kierowniczych, - umiejętność obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu, - znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa oraz obszaru merytorycznego w zakresie opracowywania strategii, analiz, raportów, w tym w szczególności dotyczących zagadnień: Strategii rozwoju województwa opolskiego, rozwoju społeczno-gospodarczego regionu, prognozy zmian w tym obszarze, trendy rozwojowe, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszenie się nieposzlakowaną opinią, - obywatelstwo polskie. dodatkowe: - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie w obszarach związanych z polityką regionalną, - doświadczenie w administracji publicznej. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca biurowa przy monitorze ekranowym związana z realizacją zadań Departamentu, stanowisko decyzyjne związane z odpowiedzialnością za zadania komórki i kierowanie pracownikami. Stanowisko pracy usytuowane jest w komórce organizacyjnej, znajdującej się w budynku przy ul. Ozimskiej 19 w Opolu na VII piętrze. Budynek posiada podjazd dla