About this role
Zakres obowiązków: - opracowywanie projektów pism i decyzji etatowych w zakresie wniosków dotyczących wolnych stanowisk prokuratorskich i asesorskich; - opracowywanie projektów informacji w sprawach kadrowych, kierowanych do zinstytucjonalizowanych podmiotów zewnętrznych oraz odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej; - opracowywanie analiz oraz zestawień, w tym sprawozdań statystycznych dotyczących zatrudnienia i struktur organizacyjnych prokuratury; - procedowanie wniosków prokuratorów okręgowych o mianowanie asesorów i powołanie na pierwsze stanowiska prokuratorskie; - prowadzenie baz danych w zakresie właściwości Wydziału. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie: wyższe na poziomie studiów I stopnia. Wymagania konieczne: - min. roczne doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; - przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; - znajomość przepisów ustawy z dnia 28 stycznia 2016 roku - Prawo o prokuraturze (Dz. U. z 2024 r., poz. 390, ze zm.); - znajomość przepisów Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 kwietnia 2016 r. Regulamin wewnętrznego urzędowania powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury (Dz. U. z 2025 r., poz. 753); - biegła znajomość arkusza kalkulacyjnego MS Excel oraz MS Word; - umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole; - umiejętność działania w sytuacjach stresowych; - komunikatywność, dyspozycyjność i obowiązkowość. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe (w