About this role
Zakres obowiązków: - prowadzenie sekretariatu dyrektora i zastępcy dyrektora Biura Kadr; - czynności kancelaryjno-biurowe w Kancelarii Biurze Kadr, w tym m.in . rejestracja korespondencji wpływającej i ekspediowanej; - rejestracja spraw i prowadzenie urządzeń ewidencyjnych; - obsługa składów chronologicznych w Biurze Kadr; - wykonywanie czynności związanych z archiwizacją materiałów archiwalnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Sekretarka - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie lub średnie branżowe Wymagania konieczne: - co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracy biurowej; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - biegła znajomość obsługi komputera (MS Word, MS Excel); - umiejętność obsługi urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: - umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole; - umiejętność działania w sytuacjach stresowych; - komunikatywność, dyspozycyjność i obowiązkowość. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe (wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia; - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach; - oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną; - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopie dokumentów lub oświadczenie kandydata potwierdzające umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych w wymagan