About this role
Zakres obowiązków: Realizacja zadań z zakresu pośrednictwa pracy poprzez udzielanie wsparcia bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom w pozyskiwaniu kandydatów do pracy, w szczególności: a) pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy, b) udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, c) udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy zwaną ePracą oraz w innych ogólnodostępnych bazach, d) inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy, e) nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo, oraz pracodawcami oraz odnotowywanie tego faktu w systemie Syriusz, f) realizacja bieżącego monitoringu innych form pomocy określonych w ustawie, w zakresie aktywizacji zawodowej i współpracy z partnerami rynku pracy, g) prowadzenie rozmów z pracodawcami, w celu ustalenia ich oczekiwań w zakresie form pomocy, h) udzielanie pracodawcom pomocy określonej w ustawie, w szczególności w zakresie pośrednictwa pracy oraz ułatwiania dostępu do innych form pomocy. 2. Publikowanie ofert pracy w bazie ePraca, bieżący monitoring ofert pracy, w tym pomoc dla pracodawców przy zgłaszaniu ofert pracy do ePracy. 3. Weryfikacja czy oferta pracy nie narusza zasad równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy oraz czy nie dyskryminuje kandydatów do pracy. 4. Przygotowanie i monitorowanie realizacji Indywidualnego Planu Działania. 5. Realizacja zadań związanych z pośrednictwem pracy EURES. 6. Prowadzenie dokumentacji oraz korespondencji z instytucjami zewnętrznymi tj. sądy, zakłady karne, areszty śledcze, KMP i innymi. Informacja o wa