About this role
Zakres obowiązków: 1. Udzielanie bezrobotnemu lub poszukującemu pracy pomocy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji, zwiększających szanse na podjęcie i utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przez finansowanie z Funduszu Pracy: a) szkoleń na wniosek osoby bezrobotnej oraz zamawianych przez starostę b) kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności, c) bonu na kształcenie ustawiczne, d) pożyczki edukacyjnej, e) opłaty pobieranej za postępowanie nostryfikacyjne, f) opłaty za przeprowadzenie postępowania i wydanie decyzji w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego. 2. Upowszechnianie informacji o szkoleniach. 3. Prowadzenie i organizowanie postępowań o udzielanie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych oraz wewnętrznymi regulaminami. 4. Ocena efektywności szkoleń. 5. Udzielanie informacji pracodawcom na temat możliwości skorzystania z dofinansowania kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. 6. Realizacja Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w tym min.: a) weryfikacja formalna i merytoryczna wniosków o dofinansowanie usługi kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, b) sporządzanie kart ocen oraz umów w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, c) monitoring realizacji zawartych umów w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, d) rozliczanie i przygotowywanie wypłat środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, e) prowadzenie korespondencji Krajowego Funduszu Szkoleniowego, f) wypełnianie obowiązków sprawozdawczych z tego zakresu. 7. Realizacja zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej finansowanych w ramach Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w tym monitoring realizacji zadań, ich rozliczanie, wypełnianie obowiązków sprawozdawczych z tego zakresu. 8. Stała współpraca z pracodawcą w zakresie pomocy określonej w ustawie o rynku pracy i słu