About this role
1 (Junior) Category Controller (m/w/x) Graz oder Salzburg, Vollzeit Der Category Controller ist die wirtschaftliche/analytische Zentralfunktion im Category. Er verantwortet Reports und Analysen und sorgt damit für Verständnis, Information und Arbeitsgrundlage bei KollegInnen, sowohl bei Konzern Sortiment als auch dem von der Baur Gruppe verantworteten 3rd Party Buying. Was dich erwartet * Reportings & Analysen: Erstellung regelmäßiger Reportings und Analysen (z.B. Umsatz-, Margen-, Bestands-, Kostenanalysen) zur Überwachung der Performance des Category-Bereichs Analysen von Abweichungen anhand von Plan-/Ist-Vergleichen und verständliche Aufbereitung der Ergebnisse für interne Steakholder Weiterentwicklung und Anpassung an neueste Prämissen Erstellung von Ad-hoc-Analysen zur Beantwortung spezifischer Fragestellungen * Budgetierung & Prognosen: Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts für den Category-Bereich Mithilfe bei der Überwachung der Budgeteinhaltung und Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen. * Projekte & Prozesse: Verständnis für unsere Prozesse (z.B. Pricing) und deren Auswirkungen Unterstützung bei der Identifizierung von Verbesserungspotentialen in den Category Controlling Prozessen * Austausch & Kommunikation: Enger Austausch und Unterstützung der KollegInnen im Category Bereich Fachabteilungsübergreifende Zusammenarbeit (z.B. mit Finance, Vertrieb, IT) Erstellung übersichtlicher Präsentationen für Management- und Fachbereichsmeetings Deine Skills * Du hast Erfahrung als Controller/in in den Bereichen Einkauf, Sortiment und/oder einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich * Du hast ein ausgeprägtes Prozess-Verständnis und kannst Zahlen im Kontext interpretieren und Handlungsempfehlungen ableiten * Du hast ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz * Du bist lösungsorientiert und findest dich daher auch schnell in neue Themengebiete ein * Du besitzt Sortimentsaffinität und hast Kenntnisse über diverse Produktgruppen * Du arbeitest gerne im agilen Umfeld, agierst dabei proaktiv und eigenverantwortlich und weißt, dass als guter Teamplayer vieles leichter geht * Du besitzt gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten * Du hast fundierte MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint) * Nice-to-have: Englisch B2 Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern. Deine Benefits * Work-Life-Flexibility: 60% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit * Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm. * Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm. * Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung * Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG D, Stufe 1) liegt bei € 2.362,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten. Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden. Klingt spannend? Bewerbungslink: https://www.ottoaustriagroup.at/karriere/?jh=etdir6qi457b6qaekw3ldx50fhqu3wx#offenejobs Du hast Fragen? Melde dich gerne direkt bei mir. Julia Gehring +43 664 780 13 552, [email protected] Otto Austria Group GmbH Alte Poststraße 152, 8020 Graz Alte Bundesstraße 2A, 5071 Wals-Siezenheim Das Mindestentgelt für di...