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Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in @ R&S Medical Job Management

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1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Bezirk Linz-Land Vollzeit oder Teilzeit möglich Für unseren Partner im Bereich Behindertenbetreuung und Pflege suchen wir engagierte Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, die Menschen mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen professionell und mit Herz begleiten möchten. In der Wohneinrichtung leben rund 78 Bewohner*innen unterschiedlichen Alters, die in ihrem Alltag individuell unterstützt und pflegerisch begleitet werden. Dabei steht nicht nur die medizinische und pflegerische Versorgung im Mittelpunkt, sondern vor allem ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander und die Förderung von Lebensqualität, Selbstständigkeit und Teilhabe. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflege- und Betreuungspersonal, Therapeut*innen und weiteren Fachkräften Ihre Aufgaben - Pflege und Betreuung entsprechend des GuKG - Begleitung der Bewohner*innen im Alltag und bei der Tagesstruktur - Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen - Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und dem interdisziplinären Team - Pflegedokumentation sowie Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Pflegeplanung Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege - Freude an der Arbeit mit Menschen im Behindertenbereich - Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist - Selbstständige und wertschätzende Arbeitsweise Das erwartet Sie - Ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit viel Menschlichkeit - Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeitmodelle - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkplätze Klingt gut für dich? Jetzt bewerben: Madeleine Seifriedsberger 0676/88663611 [email protected] R&S Medical Job Management Johann-Georg-Hartwagner- Straße 29-31 4910 Ried im Innkreis Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in beträgt 3.750,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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