About this role
Mission 12 Mois - Démarrage ASAP
Mission
PMO Senior - Programme de transformation digitale
Pour le compte d'un grand groupe international, nous recherchons un(e) PMO Senior pour accompagner le passage à l'échelle d'un programme stratégique à forte composante digitale et data. Après une phase pilote concluante, le programme est désormais en mode opérationnel et porté par une équipe dédiée.
Votre rôle
Intégré(e) à l'équipe programme, vous participez à sa coordination et prenez en charge :
* la gouvernance du programme (comités, instances de pilotage, arbitrages) ;
* le suivi des livrables, du planning et des risques ;
* le suivi budgétaire ;
* le reporting auprès de la direction ;
* la coordination des parties prenantes internes et externes.
Profil recherché
Expérience avérée en pilotage de programmes complexes à forte composante digitale/IT.
Hard Skills
* Méthodologie : maîtrise d'une méthodologie de gestion de projet (PMI/PMP, Prince 2 ou équivalent)
* Gestion budgétaire : CAPEX/OPEX, suivi des coûts, business case
* Reporting : MS Office, Excel avancé, tableaux de bord KPI
* Gouvernance : support à la gouvernance, animation de l'équipe projet
Soft Skills
* Langue : anglais courant, écrit et oral
* Communication : synthèse claire pour CODIR / direction générale, leadership, capacité à fédérer
* Rigueur : structuration, fiabilité du suivi
* Négociation : résolution des blocages, arbitrage des ressources
- 1. Expérience avérée en pilotage de programmes complexes à forte composante digitale/IT
- 2. Maîtrise d'une méthodologie gestion de projet : PMI/PMP, Prince 2 ou équivalent
- 3. Compétences en gestion budgétaire : CAPEX/OPEX, suivi des coûts, business case
- 4. Maîtrise du reporting : MS Office, Excel avancé, tableaux de bord KPI
- 5. Expérience en gouvernance : support à la gouvernance, animation de l'équipe projet
- 6. Anglais courant, écrit et oral
- 7. Compétences en communication : synthèse claire pour CODIR / direction générale, leadership, capacité à fédérer
- 8. Rigueur : structuration, fiabilité du suivi
- 9. Compétences en négociation : résolution du blocage, arbitrage ressources