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Agent d'animation petite enfance (H/F) CAP AEPE (H/F) @ CCAS

Châteaurenard, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 13160, FROnsiteTemporary
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About this role

Le CCAS de Châteaurenard recherche un(e) agent d'animation petite enfance à temps non complet.

Poste ouvert au sein de la crèche « La Marelle » rattachée au CCAS, collectivité territoriale.

Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2027.

Type de recrutement : CDD 1 mois renouvelable (17h50/semaine).

Profil souhaité

Diplôme CAP AEPE exigé.

Description sommaire des missions

Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, vous :

  • Travaillez en collaboration avec l'équipe de direction
  • Accueillez l'enfant et sa famille et instaurez une relation de confiance
  • Participez à l'adaptation et à l'intégration de l'enfant
  • Répondez aux besoins quotidiens de l'enfant (soins, repas, sommeil, éveil) en garantissant sa sécurité physique, psychologique et affective
  • Observer le comportement et le développement de chaque enfant, dans le respect de son rythme et de son autonomie.
  • Identifiez les besoins et les signes de mal-être physique ou psychique
  • Assurez les transmissions quotidiennes auprès des parents
  • Collaborez à l'aménagement de l'espace de vie et au projet pédagogique
  • Proposez et mettez en place des activités adaptées à l'âge de l'enfant
  • Veillez à l'hygiène de l'environnement et appliquez les protocoles en vigueur
  • Participez aux réunions et aux échanges avec l'équipe pluridisciplinaire

Les « savoirs »

  • Règles d'hygiène et de sécurité
  • Protocoles et procédures
  • Développement de l'enfant
  • Projet pédagogique de la structure

Les « savoir-faire »

  • Observer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Créer des conditions d'accueil favorables avec les familles
  • Mettre en œuvre les projets du service
  • Respecter le secret professionnel et la discrétion

Les « savoir-être »

  • Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
  • Capacité d'adaptation et d'organisation
  • Réactivité et disponibilité
  • Sens de la médiation et gestion des situations
  • Capacité à prendre du recul et à faire évoluer ses pratiques

Rémunération

Rémunération indiciaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation de la collectivité à la mutuelle + collectivité adhérente au CNAS.

Destinataire

Adresser lettre de candidature + curriculum vitae à :

Monsieur le Président

CCAS DE CHATEAURENARD - 3 rue Berthelot - 13160 CHATEAURENARD

Pour tout renseignement, s'adresser à Mme CERNICCHIARO Julia - Gestion des ressources humaines : 04 90 94 06 87

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