About this role
- modernes Unternehmen
- Entgeltabrechnung, Datev Lodas, Personaladministration
Firmenprofil
Start: ASAP
Dauer: 6 Monate
Auslastung: 3-5 Tage/Woche
Remote und Onsite
Aufgabengebiet
Operative Sicherstellung sämtlicher Payroll-Prozesse sowie eigenverantwortliche Mitwirkung bei der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung
-Verwaltung und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten einschließlich der Prüfung und Aufbereitung von Änderungen und Sonderfällen
-Bearbeitung individueller Fragestellungen rund um Vergütung, Zusatzleistungen und sonstige abrechnungsrelevante Sachverhalte
-Koordination des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Abstimmung abrechnungsbezogener Themen mit externen Stellen und internen Schnittstellen
-Übernahme sämtlicher administrativer Personalprozesse im Rahmen des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
-Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen sowie Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Personalaktenführung
-Betreuung der Arbeitszeit- und Abwesenheitsverwaltung sowie Prüfung und Abwicklung von Reisekosten
-Unterstützung bei der Aufrechterhaltung effizienter HR-Abläufe und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts während des Interimseinsatze
Anforderungsprofil
fundierte Kenntnisse in den relevanten arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen
-Praktische Berufserfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung
-Routine im Umgang mit gängigen HR-Anwendungen und Abrechnungslösungen, MUST HAVE: DATEV LODAS
-Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
Sie haben Interesse- Dann freue ich mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung gerne via E-Mail.
Beste Grüße