About this role
Du interessierst dich für Chemie, Physik und Technik und möchtest einen Beruf erlernen, der Theorie und Praxis miteinander verbindet? Du bist handwerklich geschickt, arbeitest gerne praktisch und hast Spaß daran, verschiedene Arbeitsabläufe zu koordinieren?
Du möchtest mit modernen Maschinen und Anlagen arbeiten und einen Beruf mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten und guten Zukunftsperspektiven erlernen?
Dann bieten wir dir bei WHW Hillebrand eine spannende und praxisorientierte Ausbildung zum Oberflächenbeschichter (m/w/d) an. Dabei lernst du die unterschiedlichen Verfahren der Oberflächenveredelung kennen. Als einer der führenden Oberflächenbeschichter Europas bieten wir dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Berufsschule: Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht extern in Solingen statt.
Besonderheiten: Blockunterricht in Solingen & eine Kooperation mit Marktbegleitern (Austauschpraktika)
- Du lernst die unterschiedlichen Verfahren zur Oberflächenveredelung von Metallen kennen, wie z. B. Galvanisieren, Verzinken und Chromatieren
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Überwachung von Elektrolytbädern
- Du wirst die Qualität der bearbeiteten Oberflächen prüfen und sicherstellen, dass alle gesetzlichen und unternehmensspezifischen Anforderungen eingehalten werden
- Du wirst die verschiedenen Methoden der Korrosionsschutztests erlernen
- Du arbeitest mit modernsten Maschinen und Anlagen zur Oberflächenbeschichtung und wirst im Umgang mit spezifischen Werkstoffen geschult
- Du hast mindestens die Fachoberschulreife (Mittlere Reife)
- Du bringst technisches Interesse und ein gutes Verständnis für Chemie, Mathematik und Physik mit
- Du arbeitest präzise und sorgfältig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Du bist teamfähig, zuverlässig und hast Spaß daran, Neues zu lernen
- Azubirunden im Sechs-Wochen-Rhythmus – regelmäßiger Austausch und Raum für deine Ideen
- Entwicklungsgespräche – wir begleiten dich individuell auf deinem Weg
- Azubi-Ausflüge – gemeinsame Erlebnisse stärken das Teamgefühl
- Spannende Projekte – übernimm Verantwortung und bring dich aktiv ein
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Freizeit aus Gleitzeitguthaben & flexible Arbeitszeitmodelle
- Großzügig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Betriebseigene Kantine, kostenfreie Obstauslage und kostenfreies Wasser
- Vielfältige und bedarfsgerechte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote wie JobRad, TicketPlus®-Karte (mtl. 45,00 € netto), Corporate Benefits
- Sozialberatung
- Kostenfreie Parkplätze
- AH-Stiftung (Hilfe für Menschen, die unverschuldet in Not geraten sind)
- Viele Angebote und Aktionen aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- u. v. m.
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