About this role
Neben dem Interesse an praktischen Vorgängen interessieren dich auch theoretische und organisatorische Tätigkeiten an den Maschinen und Anlagen?
Du interessiert dich für Technik und hast Interesse daran, Maschinen und Anlagen zu steuern, zu überwachen und instand zu halten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dann ist der Ausbildungsberuf zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) genau das Richtige.
Dauer der Ausbildung: 2 Jahre
Berufsschule: Hellweg Berufskolleg, Unna
Besonderheiten: Grundlehrgang Metall, sowie intensive Prüfungsvorbereitung bei der Gemeinschafts-Lehrwerkstatt Arnsberg GmbH
- Du richtest Maschinen und Anlagen in der Produktion ein, bedienst und steuerst diese und überwachst den Materialfluss
- Du führst Wartungs- und Inspektionsarbeiten durch und dokumentierst Produktionsdaten
- Du erkennst Fehler, analysierst deren Ursachen und behebst Störungen
- Du wirkst bei vor- & nachgelagerten Prozessen mit, beispielsweise in der Qualitätssicherung, bei der Optimierung logistischer Abläufe und der Sicherstellung einer fachgerechten Entsorgung
- Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10A
- Du interessierst dich für technische Abläufe und Maschinen
- Du bringst gute Mathematikkenntnisse mit
- Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team
- Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst
- Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Azubirunden im Sechs-Wochen-Rhythmus – regelmäßiger Austausch und Raum für deine Ideen
- Entwicklungsgespräche – wir begleiten dich individuell auf deinem Weg
- Azubi-Ausflüge – gemeinsame Erlebnisse stärken das Teamgefühl
- Spannende Projekte – übernimm Verantwortung und bring dich aktiv ein
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Freizeit aus Gleitzeitguthaben & flexible Arbeitszeitmodelle
- Großzügig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Betriebseigene Kantine, kostenfreie Obstauslage und kostenfreies Wasser
- Vielfältige und bedarfsgerechte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote wie JobRad, TicketPlus®-Karte (mtl. 45,00 € netto), Corporate Benefits
- Sozialberatung
- Kostenfreie Parkplätze
- AH-Stiftung (Hilfe für Menschen, die unverschuldet in Not geraten sind)
- Viele Angebote und Aktionen aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- u. v. m.
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