About this role
JETZT BEWERBEN! Bewerbungsfrist: 29.11.2026
Unterstützen Sie die Finanzverwaltung in Senftenberg! !
zum nächstmöglichen Zeitpunkt / unbefristet / Vollzeit
IHR AUFGABENBEREICH
- Kreisumlage inklusive rechtlicher Würdigung und Abwägungsprozessen bestimmen
- Umlagegrundlagen (z. B. Steuerkraftmesszahlen, Schlüsselzuweisungen) ermitteln
- Abwägungsprozesse zwischen Finanzbedarf des Landkreises und finanzieller
Leistungsfähigkeit der kreisangehörigen Gemeinden durchführen
- aktuelle Rechtsprechung zur Kreisumlage bewerten
- Umlagebeträge gemäß den geltenden Hebesätzen berechnen
- Umlagebescheide erstellen und versenden sowie Zahlungseingänge überwachen
- Widersprüche bearbeiten und Einzelfälle klären
- Stellungnahmen zu Einwendungen verfassen
- Handlungsempfehlungen zum Festsetzen des Hebesatzes ableiten
- Unterlagen für Haushaltsplanung, Berichtswesen und Jahresabschluss zusammenstellen
- allgemeine Angelegenheiten der Kosten- und Leistungsrechnung/ internes
Rechnungswesen ausarbeiten
- betriebswirtschaftliche Grundsatzfragen zum Sicherstellerstellen einheitlicher Strukturen bearbeiten
- Prozesse optimieren und standardisieren sowie Kosten- und Leistungsrechnung und interne Leistungsverrechnung weiterentwickeln
- Stammdaten definieren und pflegen
- Betriebsabrechnungsbogen (BAB) der kostenrechnenden Einrichtungen erstellen
- Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach modernen Methoden
(soweit nicht Aufgabe der Fachämter) durchführen
- Fachämter beim Durchsetzen der Konnexität begleiten
- Daten für die Erstellung der Gebührensatzungen und Entgeltordnungen zusammenstellen
- Meldungen der Fachämter im Rahmen der internen Leistungsverrechnung überprüfen sowie Personalkostenverrechnungen der Querschnittsämter durchführen
- Stellungnahmen zu Kostensätzen, Fördergrundsätzen, Förderrichtlinien und sonstigen Entscheidungen mit finanziellen Auswirkungen anfertigen
- Haushaltsplanung und Jahresrechnung zu freiwilligen Leistungen vorbereiten
- freiwillige Leistungen ermitteln, analysieren und dokumentieren, planen und abrechnen als Teil des Haushaltssicherungskonzeptes
- Prognosen und Entscheidungsgrundlagen erstellen
bei Fragen zum
Aufgabenbereich
Frau Grötsch 03573 870-2102, Frau Waldow
03573 870-2121
DAS BIETEN WIR
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA), Stufenzuordnung unter
Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und nachweisbaren einschlägigen
Berufserfahrung
- Jahressonderzahlung und Urlaub gemäß TVöD
- Gleitzeit, Arbeitszeitanpassung nach Bedarf
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Weiterentwicklung leicht gemacht: Fortbildungschancen, Inhouse-Seminare & interne E-Learning Plattform
- hybrides Arbeiten nach Bedarf
DAS BRINGEN SIE MIT
- Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang
II/Verwaltungs-Betriebswirt/in VWA oder Laufbahnbefähigung/Verwaltungslehrgang für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes
Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in einer der folgenden Fachrichtungen:
Verwaltungsmanagement/Public Management/öffentliche
Verwaltung/Betriebswirtschaftslehre oder ein anderes abgeschlossenes Studium mit teilweiser Erfahrung im genannten Aufgabengebiet oder voraussichtlicher
Abschluss in einer der oben genannten Fachrichtungen bis Ende Frühjahr 2027
- Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit,
Organisationsfähigkeit
- analytisches Denkvermögen, Analyse- und Problemlösefähigkeit, konzeptionelles Denken
- sichere und anwendungsbereite Kenntnisse in den Office Anwendungen
(insbesondere Excel)
- Fahrerlaubnis der Klasse B und Selbstfahrbereitschaft (i. d. R.
Dienstfahrzeuge)
WEITERHIN WÄREN WÜNSCHENSWERT
- Kenntnisse im Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesen
IHRE BEWERBUNG
mit Angabe der Kennziffer e-57-26, zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max.
25 MB)
Der Landkreis fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der
Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.
Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
- Nachweis der Gleichwertigkeit eines im Ausland erworbenen Abschlusses mit dem deutschen Abschluss (z.B. Zeugnisbewertung/Zertifikatausstellung durch die
ZAB - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Burghardt 03573 870-1326, [email protected]
Kommen Sie ins #TeamOSL - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!