About this role
JETZT BEWERBEN! Bewerbungsfrist: 29.11.2026
Unterstützen Sie die Finanzverwaltung in Senftenberg! !
zum nächstmöglichen Zeitpunkt / unbefristet / Vollzeit
IHR AUFGABENBEREICH
- Kreisumlage inklusive rechtlicher Würdigung und Abwägungsprozessen bestimmen
Umlagegrundlagen (z. B. Steuerkraftmesszahlen, Schlüsselzuweisungen) ermitteln
Abwägungsprozesse zwischen Finanzbedarf des Landkreises und finanzieller Leistungsfähigkeit der kreisangehörigen Gemeinden durchführen
aktuelle Rechtsprechung zur Kreisumlage bewerten
Umlagebeträge gemäß den geltenden Hebesätzen berechnen
Umlagebescheide erstellen und versenden sowie Zahlungseingänge überwachen
Widersprüche bearbeiten und Einzelfälle klären
Stellungnahmen zu Einwendungen verfassen
Handlungsempfehlungen zum Festsetzen des Hebesatzes ableiten
Unterlagen für Haushaltsplanung, Berichtswesen und Jahresabschluss zusammenstellen
- allgemeine Angelegenheiten der Kosten- und Leistungsrechnung/ internes Rechnungswesen ausarbeiten
betriebswirtschaftliche Grundsatzfragen zum Sicherstellerstellen einheitlicher Strukturen bearbeiten
Prozesse optimieren und standardisieren sowie Kosten- und Leistungsrechnung und interne Leistungsverrechnung weiterentwickeln
Stammdaten definieren und pflegen
Betriebsabrechnungsbogen (BAB) der kostenrechnenden Einrichtungen erstellen
Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach modernen Methoden (soweit nicht Aufgabe der Fachämter) durchführen
Fachämter beim Durchsetzen der Konnexität begleiten
Daten für die Erstellung der Gebührensatzungen und Entgeltordnungen zusammenstellen
Meldungen der Fachämter im Rahmen der internen Leistungsverrechnung überprüfen sowie Personalkostenverrechnungen der Querschnittsämter durchführen
Stellungnahmen zu Kostensätzen, Fördergrundsätzen, Förderrichtlinien und sonstigen Entscheidungen mit finanziellen Auswirkungen anfertigen
- Haushaltsplanung und Jahresrechnung zu freiwilligen Leistungen vorbereiten
freiwillige Leistungen ermitteln, analysieren und dokumentieren, planen und abrechnen als Teil des Haushaltssicherungskonzeptes
Prognosen und Entscheidungsgrundlagen erstellen
bei Fragen zum
Aufgabenbereich
Frau Grötsch 03573 870-2102, Frau Waldow 03573 870-2121
DAS BIETEN WIR
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA), Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und nachweisbaren einschlägigen Berufserfahrung
- Jahressonderzahlung und Urlaub gemäß TVöD
- Gleitzeit, Arbeitszeitanpassung nach Bedarf
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Weiterentwicklung leicht gemacht: Fortbildungschancen, Inhouse-Seminare & interne E-Learning Plattform
- hybrides Arbeiten nach Bedarf
DAS BRINGEN SIE MIT
- Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in VWA oder Laufbahnbefähigung/Verwaltungslehrgang für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in einer der folgenden Fachrichtungen: Verwaltungsmanagement/Public Management/öffentliche Verwaltung/Betriebswirtschaftslehre oder ein anderes abgeschlossenes Studium mit teilweiser Erfahrung im genannten Aufgabengebiet oder voraussichtlicher Abschluss in einer der oben genannten Fachrichtungen bis Ende Frühjahr 2027
- Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit
- analytisches Denkvermögen, Analyse- und Problemlösefähigkeit, konzeptionelles Denken
- sichere und anwendungsbereite Kenntnisse in den Office Anwendungen (insbesondere Excel)
- Fahrerlaubnis der Klasse B und Selbstfahrbereitschaft (i. d. R. Dienstfahrzeuge)
WEITERHIN WÄREN WÜNSCHENSWERT
- Kenntnisse im Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesen
IHRE BEWERBUNG
mit Angabe der Kennziffer e-57-26, zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
Der Landkreis fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.
Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
- Nachweis der Gleichwertigkeit eines im Ausland erworbenen Abschlusses mit dem deutschen Abschluss (z.B. Zeugnisbewertung/Zertifikatausstellung durch die ZAB - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Burghardt 03573 870-1326, [email protected]
Kommen Sie ins #TeamOSL - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!