About this role
Der
Landkreis Hildesheim
beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Vollstreckung Außendienst
unbefristet für die Kreiskasse einzustellen.
Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.
Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe9a TVöD bzw. Bes.-Gr. A 8 NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Durchführung der Vollstreckungsverfahren zur Beitreibung und Sicherung eigener und fremder öffentlich-rechtlicher Forderungen sowie privatrechtlicher Forderungen gem. NVwVG
- Entgegennahme von Stilllegungsverfügungen wegen fehlenden Versicherungsschutzes, Steuerverzuges und Mängelanzeigen
- Sofortige zwangsweise Außerbetriebssetzung von Fahrzeugen jeglicher Art im Wege des unmittelbaren Zwanges
- Vorbereitende und die Vollstreckungsmaßnahmen abschließende Tätigkeiten
Voraussetzungen
- Die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I
- Die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Für die Aufgabenerledigung vor Ort ist die Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen.
- Gelegentliche Einsatzbereitschaft zum Dienst auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens im Rahmen entsprechender Überstundenanordnungen.
- Die Bereitschaft zum Außendienst
Idealerweise verfügen Sie über
- Kenntnisse in den folgenden Vorschriften: NVwVG, DVO-NVwVG, NKomVG, KomHKVO, VwVKostVO, ZPO, VwGO, einschlägigen Teilen des BGB, InsO, AO i.V.m. NKAG, VwVfG, NPOG, OWiG, einschlägige Teile des SGB I, VIII, X und XII, HGB, GmbH-Gesetz, GrStG, ZVG, VV-LHO-Kleinbeträge
- Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Sensibilität, Sozial- und Gesprächsführungskompetenz
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick
- Eine zuverlässige, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise
- Die Fähigkeit der Ermessensausübung in der öffentlichen Verwaltung
- Eigeninitiative, Flexibilität, strategisches Denken und Handeln, Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Rechtssicherheit
Wir bieten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
- Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Betreuungsmöglichkeit für Kinder von 1 bis 6 Jahren in der Betriebs-KiTa im Kreishaus
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle im tariflichen Bereich Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA) (https://vka.de/sparten/verwaltung/).
In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt.
Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Zeugnisse sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum 05.12.2026 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung ist Frau Scholz (Tel. 05121/309-2461). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Amtsleitung der Kreiskasse, Herr Rottenau (Tel. 05121/309-3221), gerne zur Verfügung.