About this role
Sie haben Interesse an Aufgaben der Gesamtbanksteuerung und möchten dafür Ihre Expertise einbringen?
Dann haben Sie hier im Rahmen einer Vollzeit-Stelle eine tolle Gelegenheit!
Ihre Aufgaben umfassen
- Als Referent übernehmen Sie Verantwortung in unterschiedlichen Projekten und Themengebieten der Gesamtbanksteuerung und im Risikocontrolling unserer Sparkasse.
- Sie setzen zielgerichtet unterschiedliche Risikomodelle ein und erstellen Berichte für einzelne Risikoarten.
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen insbesondere mit Blick auf die MaRisk.
- Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Fachbereichen der Abteilung (Rechnungswesen und Meldewesen) und mit anderen Abteilungen zusammen.
Ihr Profil
- erfolgreicher Bachelor-Abschluss eines DH- oder FH-Studiums mit betriebswirtschaftlichem Fokus, des Bankbetriebswirts oder einer vergleichbaren Ausbildung
- idealerweise haben Sie Erfahrungen im Controlling-Bereich einer Sparkasse oder anderen Kreditinstituten – gerne fördern wir Sie mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungen in diesen Themengebieten
- IT-Kenntnisse (insbesondere anwenderorientierte EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Excel und mindestens Grundkenntnisse von MS-Access)
- hohes Maß an Flexibilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung
- vernetztes und analytisches Denken
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.
- Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.
- Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.
- Die Option auf zeitanteiliges mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
- Eine attraktive Bezahlung nach TVöD BT-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.
- Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.
- 33 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.
- Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
Voll-/Teilzeitbeschäftigung
Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Eine Arbeitsteilung im Rahmen des Job-Sharings ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich.
Ein Hinweis für schwerbehinderte Beschäftigte
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.
Weitere Informationen zur Position
Stefan Teichmann, Leiter Abt. Betriebswirtschaft
Tel. 07433/13–7464
Sandra Wagner, Referentin Personal
Tel. 07433/13-7520