About this role
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Sparkasse und gestalten die Zusammenarbeit mit den zentralen Entscheidungs- und Führungsgremien mit.Ihre Aufgaben im Team umfassen unter anderem:- Koordination, sowie Vor- und Nachbearbeitung der Sitzungen unserer Gremien, sowie Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen - Aufarbeitung komplexer Sachverhalte, sowie Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand erstellen - Begleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie, inklusive Unterstützung bei Planungs-, Abstimmungs- und Steuerungsprozessen - Bearbeitung des zentralen Beschwerdemanagements - Verantwortung für die eigenständige Bearbeitung und Koordination übergreifender Themenstellungen und Projekte Ihr Profil:- erfolgreicher Abschluss zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eines vergleichbaren Studiums, beides kann auch zugleich mit Stellenantritt erst begonnen werden- Freude an der Durchdringung komplexer Sachverhalte, Einbeziehung unterschiedlicher Perspektiven und anschließender Erarbeitung strukturierter, nachvollziehbarer Lösungen- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise- proaktives Handeln, Handlungsbedarfe eigenständig erkennen Unser Angebot:- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.- Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.- Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.- Die Option auf zeitanteiliges mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.- Eine attraktive Bezahlung nach TVöD BT-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.- Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.- 33 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.- Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.Voll-/Teilzeitbeschäftigung:Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Eine Arbeitsteilung im Rahmen des Jobsharings ist möglich.Ein Hinweis für schwerbehinderte Beschäftigte:Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung