About this role
Die AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH (AGR) betreibt seit 1982 mit dem RZR Herten eine Anlage zur thermischen Behandlung von Abfällen. Mit der hieraus gewonnenen Energie liefert die
Abfallverbrennungsanlage jährlich Energie zur Stromversorgung von umgerechnet über 50.000 Haushalten. 25.000 Haushalte versorgt sie zusätzlich mit klimafreundlicher Wärme. Die AGR arbeitet mit rund
950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Geschäftsfeldern
Thermik, Deponiemanagement, Abfalllogistik & Wertstoffgewinnung und
Energiegewinnung. Damit leistet die AGR einen wichtigen Beitrag zur
Entsorgungssicherheit in der Region. Weitere Informationen auch unter www.agr.de. Das gestalten Sie bei uns Verantwortung übernehmen - Sie führen die eigenverantwortliche und termingerechte Entgeltabrechnung sowie das Vertragsmanagement für einen definierten
Beschäftigtenkreis unter Berücksichtigung der tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen durch. TVÖD-Kompass sein – Sie sind erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und
Führungskräfte. Dabei setzen Sie die tariflichen Regelungen des
TVöD-VKA um. Schnittstelle sein - Sie übernehmen das Melde- und
Bescheinigungswesen, die Korrespondenz mit Behörden und
Sozialversicherungsträgern, die jährliche Personalkostenplanung sowie die Begleitung von Prüfungen. Proaktiv Prozesse gestalten - Sie bringen sich aktiv in HR-Digitalisierungsprojekte ein, insbesondere in die Weiterentwicklung unseres Abrechnungsprogramms P&I LOGA. Damit passen wir gut zueinander Wir suchen Persönlichkeiten! Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie mit Begeisterung und Empathie den Blick für die Mitarbeitenden zu keiner Zeit verlieren, Ihre Aufgaben mit Herz und Verstand angehen und ein besonderes Maß an
Dienstleistungsmentalität sowie IT-Affinität mitbringen. Sie passen zu uns, wenn Sie sich zusätzlich in folgenden Punkten wiederfinden:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA). Sie sind mit tariflichen Besonderheiten wie Eingruppierungen,
Stufenlaufzeiten und Sonderzahlungen vertraut. Kenntnisse im
Zusatzversorgungsrecht sind von Vorteil. Sie bringen tiefe System- und
Anwendungskenntnisse in P&I LOGA (oder einem vergleichbaren
ERP-Abrechnungssystem) mit und bewegen sich sicher in der
Administration und Stammdatenpflege. Sie überzeugen durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
Darauf können Sie sich freuen Ihre Verantwortung für die Umwelt:
Werden Sie Teil einer zukunftssicheren Branche und gestalten Sie aktiv den Klima- und Umweltschutz mit – für eine wirklich sinnvolle
Aufgabe. Strukturierter Einstieg: Wir begleiten Sie mit einer umfassenden Einarbeitung, sodass Sie Schritt für Schritt
Verantwortung übernehmen und sich sicher einfinden können.
Entwicklungsperspektiven: Profitieren Sie von einer gezielten
Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – individuell und nachhaltig. Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein offenes, wertschätzendes Miteinander mit echtem Teamgeist – ganz nach unserem Motto "Miteinander – Füreinander".
Gesundheitsleistungen: Unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt Sie mit bis zu 600 € jährlich, z. B. für
Zahnvorsorge, Sehhilfen oder Gesundheits-Checks. Wohlbefinden am
Arbeitsplatz: Profitieren Sie von einem hauseigenen Fitnessangebot sowie einer Kantine direkt am Standort. Mobilität & Nachhaltigkeit:
Nutzen Sie auf Wunsch unser Job-Bike-Leasing – für einen gesunden und umweltfreundlichen Arbeitsweg. Attraktive Vergütung: Sie erwartet eine Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung und zusätzlichen Sozialleistungen. Tarifliche Sicherheit: Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD – inklusive attraktiver Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge. Wir schätzen
Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer
Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von
Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit
Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine
Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der
Bewerbung mitzuteilen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal
(www.agr.de/jobs) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft
Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 | 45699 Herten | Deutschland https://www.agr.de/agr-rzr-herten